Pflegefachkraft – Altenhilfe (m/w/d)

Pflegefachkraft – Altenhilfe (m/w/d)

Die Diakonie Bethanien bietet an 31 Standorten in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Hessen qualitativ hochwertige Angebote in den Bereichen Alten- und Familienhilfe sowie in der Lungenheilkunde und Schlafmedizin. Wir sind dankbar für 2.200 Mitarbeitende aus mehr als 60 Nationen, die in unseren 56 Einrichtungen arbeiten. Dazu gehören unter anderem ein angesehenes Lungenfachkrankenhaus sowie mehrere Seniorenzentren, ambulante Pflegedienste, Alltagsbegleiter, Tagespflegen und Senioren-Wohngemeinschaften.

Für unser Seniorenzentrum Solingen suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit, als Minijob oder im Ehrenamt eine Pflegefachkraft – Altenhilfe (m/w/d).

Im Seniorenzentrum Bethanien Solingen mit den drei Häusern Ahorn, Buche und Eiche begleiten wir hilfe- und pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag. Unser Ziel ist es, eine verlässliche Betreuung, individuelle Unterstützung und pflegerische Versorgung rund um die Uhr sicherzustellen, wenn dies im eigenen Zuhause nicht mehr möglich ist.

Eintrittsdatum: Ab sofort

Beschäftigungsumfang: Voll- oder Teilzeit, Minijob oder Ehrenamt

Beschäftigungsdauer: unbefristet

Aufgaben:

• Fachgerechte Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner
• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege
• Pflegedokumentation und Sicherstellung der Pflegequalität
• Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen und dem Team
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung pflegerischer Abläufe

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Altenpflegerin oder Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. -pfleger
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft

Wir bieten:

• sicherer Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche mit Wachstumspotenzial
• vielfältiges Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre Stärken einbringen und ausbauen können
• Vergütung nach AVR DD-Tarifvertrag EG 7 plus Zuschläge und mit attraktiven Sozialleistungen wie 13. Monatsgehalt, Kinderzuschlägen sowie kirchliche Altersvorsorge
• familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten vor Ort
• 31 Tage Urlaub
• Corporate Benefits
• eine vielseitige Aufgabe mit hohem Maß an Eigenständigkeit
• Einbindung in ein freundliches und engagiertes Team
• Leasing‑Angebote für E‑Bikes

Bewerbungen von schwerbehinderter Menschen sind erwünscht.