Pflegefachkraft für die Geriatrie (Station A3) (m/w/d)

Knappschaftskrankenhaus Bottrop GmbHDortmund

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkraft für die Geriatrie (Station A3) (m/w/d) - Vollzeit/Teilzeit

Wir suchen in Vollzeit eine Pflegefachkraft (m/w/d) für den Fachbereich der Geriatrie (Station A3) zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Knappschaftskrankenhaus Lütgendortmund.

Ihre Aufgaben

Mitarbeit in der direkten Patientenversorgung

Unsere Erwartungen an Sie

Examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger (m/w/d) mit oder ohne Berufserfahrung
Interesse für den Fachbereich der Altersmedizin
Motivierte Persönlichkeit, teamfähig, aufgeschlossen und hohe Sozialkompetenz

Was wir bieten

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund
Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach TVöD
Die Anerkennung Ihrer bisherigen Berufserfahrung
Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung
Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team
Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems
Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E‑Learning‑Programm
Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle
Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen
Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter
Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
E‑Bike‑Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte
Betriebliche Altersversorgung
Beratungsangebote zu den Themen Mutterschutz / Elternzeit
Interne und externe Fortbildungen

Vielfalt und Inklusion

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis, und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.