Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)

Job Description Für unser Zentrum für Altersmedizin suchen wir eine neue Kollegin / einen neuen Kollegen mit viel Freude an der Teamarbeit, Freude an Gestaltung und Kreativität sowie Interesse an den großartigen Lebensläufen unserer geriatrischen Patientinnen und Patienten.
Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als
Pflegefachkraft Geriatrie (m/w/d)
für das Zentrum für Altersmedizin am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
Inhaltlich ist die Geriatrie wohl eines der spannendsten und breitesten Fächer, da hier Patientinnen und Patienten aus den Bereichen der Orthopädie, Unfallchirurgie, Inneren Medizin, Rheumatologie, Onkologie, Gerontopsychiatrie oder auch Neurologie behandelt werden.
Das multidisziplinäre, geriatrische geschulte Team setzt sich zusammen aus Fachpflege Geriatrie, Fachärzt:innen Geriatrie, Physio- und Ergotherapie, Logopädie, klinische Psychologie, Sozialdienst , klinischer Seelsorge und unseren komplementären Therapeut:innen, wie den Klinikclowns. 
Wir verkörpern eine starke Pflege, welche auf Augenhöhe im interdisziplinären Team agiert. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht die Selbstständigkeit und die Selbstbestimmung unserer Patient:innen. Hierfür setzen wir uns besonders für die therapeutisch-aktivierende Pflege ein, die sich an den Bedürfnissen unserer Patient:innen orientiert. Unsere Ziele sind die Aufrechterhaltung bzw. Wiedererlangung der Eigenressourcen zur Bewältigung der Alltagsleistung, Verbesserung der Mobilität und eine bestmögliche Vorbereitung zur Entlassung und Weiterversorgung.
Um dies zu erreichen, ist uns eine professionelle und individuelle Pflegeplanung sehr wichtig. Hierfür erarbeiten wir derzeit ein neues Pflegekonzept. Die hausinternen Konzepte der Aromapflege und Kinästhetik integrieren wir selbstbewusst und zielsicher in unseren Arbeitsalltag.
Wer Sie sind:
Sie haben eine dreijährige pflegerische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen
Sie bringen bestenfalls bereits Erfahrung in der Pflege geriatrischer Patientinnen und Patienten mit
Sie besitzen die Fachweiterbildung zur Geriatrischen Pflegefachkraft oder möchten diese zeitnah absolvieren
Ihre offene und empathische Art sowie Ihre Freude an Gestaltung und Kreativität zeichnen Sie aus
Ein großes, breit gefächertes Fachwissen und Ihr Organisationstalent runden Ihr Profil ab
Für eine sichere Kommunikation mit unseren Patientinnen und Patienten, Angehörigen sowie im interdisziplinären Team verfügen Sie über Deutschkenntnisse auf mindestens Sprachniveau B2
Bei im Ausland erworbenen Berufsabschlüssen setzen wir eine in Deutschland anerkannte Qualifikation oder ein bereits laufendes Anerkennungsverfahren mit konkretem Prüfstatus voraus.
Worauf Sie sich freuen können:
Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in der Entgeltgruppe P 7. Das Grundgehalt beträgt ca. 3.510,30 € – 4.305,40 € pro Monat in Vollzeit. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zulagen und Zuschlägen
Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf bis zu 39 Tage Urlaub (bei Gewährung von Zusatzurlaub für Nacht- und Bereitschaftsdienste), eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
Technische Unterstützung : Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbe