Pflegefachkraft in Stuttgart für die ITS oder ZNA gesucht 8- oder 12 Stundendienste

Pflegefachkraft in Stuttgart gesucht: Intensiv oder ZNA (m/w/d)

Wir suchen engagierte Pflegefachkräfte für eine moderne Klinik in Stuttgart, die die Patienten auf der Intensivstation oder in der Zentralen Notaufnahme auf Top-Niveau versorgen. Die Wahl zwischen zwei hochspannenden Fachbereichen und Arbeitszeitmodellen, die perfekt zu Ihrem Leben passen.

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: 8- oder 12-Stunden-Schichten
• Anstellungsart: Voll- oder Teilzeit

Aufgaben

Kurze Einleitung zu den Aufgaben.

• Eigenverantwortliche pflegerische Versorgung und Überwachung von schwerstkranken Intensiv- oder IMC-Patienten im multiprofessionellen Team.
• Aktive Mitgestaltung der fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung.
• Mitwirkung im hausinternen Notfall- und Reanimationsteam.

Ersteinschätzung (Triage), Notfallversorgung und Akutbetreuung von Patienten im 8-Stunden-Schichtsystem.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Akutpflege.
• Fachweiterbildung in der Intensivpflege (mit deutscher Anerkennung) ist ein großes Plus.
• Der Patient steht für Sie stets im Mittelpunkt.
• Kollegiales, professionelles und serviceorientiertes Verhalten im Team.
• Bereitschaft zum kontinuierlichen Lernen und zur Anpassung an neue Herausforderungen.

Benefits

• Ihr Arbeitszeit-Match: Option Intensiv/IMC: 12-Stunden-Schichten für maximal viel Freizeit am Stück, weniger Schichtübergaben, keine Schaukelschichten und eine hohe Pflegekontinuität. Option ZNA: Planbare 8-Stunden-Dienste in einem dynamischen Umfeld.
• Finanzielle Sicherheit: Eine attraktive Vergütung nach TVöD sowie eine langfristige Beschäftigungs- und Entwicklungsperspektive.
• Altersvorsorge Plus: Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie übergesetzliche Zuschüsse und erleichterter Zugang bei der Eigenvorsorge für Alter und Berufsunfähigkeit.
• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte, fachgerechte Einarbeitung und die Unterstützung bei Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Fachweiterbildung).
• Work-Life-Balance & Gesundheit: Unterstützung in allen Lebenslagen durch den PME Familienservice sowie Top-Angebote bei EGYM Wellpass, Firmenradleasing und Corporate Benefits.
• Mobilität: Attraktiver Zuschuss zum Firmenticket.