Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter in Riesa

Stellendetails zu: Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter

Arbeitgeber: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Arbeitsort: Großenhain

Anstellungsart: Vollzeit (38 Std./Woche)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Altenpflege) / Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Stellenbeschreibung

Bei advita ist es uns wichtig, dass wir ausreichend Zeit für unsere Klienten haben. In unseren Wohngemeinschaften klappt das gut, weil hier weniger Klienten pro Pflegekraft versorgt werden als in vielen Krankenhäusern oder Pflegeheimen.

Durch die gemütliche Atmosphäre in der WG und den persönlichen Kontakt zu unseren Bewohnern entsteht eine sehr vertrauensvolle Umgebung, die etwas ganz Besonderes in der Altenpflege ist. Wir können deutlich besser auf die Bedürfnisse und Wünsche jedes Einzelnen eingehen und deshalb macht die Arbeit als Pflegekraft in der Wohngemeinschaft mehr Spaß. Und unsere Klienten fühlen sich auch wohler.

Für unsere Niederlassung in Großenhain suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Teamleitung und Qualitätsbeauftragter für unsere Pflege-Wohngemeinschaft. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen.

Ihr Aufgabenbereich

• Behandlungspflege
• Individuelle und bedarfsgerechte Betreuung unserer Klienten
• Medikamenten- und Verordnungsmanagement
• Kommunikation mit Ärzten, Kliniken und Angehörigen
• Leitung des Teams vom Betreuten Wohnen mit Organisation der Arbeitsabläufe im Team und individuelle Arbeitsorganisation
• Regelmäßige Überprüfung der fachgerechten Führung der Pflegedokumentation
• Durchführung der Personaleinsatzplanung zusammen mit der Pflegedienstleitung
• Mitverantwortung für die Umsetzung des Einarbeitungskonzepts zusammen mit der Pflegedienstleitung
• Enge Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagement
• Unterstützung der Leitung bei der Umsetzung und Überprüfung der Verfahren und Standards
• Steuerung und Koordination qualitätssichernder Maßnahmen (z. B. Überprüfung der Pflegedokumentation, Anleitung und Schulung der Mitarbeiter)
• Begleitung bei internen Audits sowie externen Prüfintuitionen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen
• Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Was Sie bei uns erwartet

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Vollzeit mit fairer Wochenarbeitszeit – 38 Stunden
• Einspringprämie und Wechselschichtzulage
• Gute Einarbeitung in unserem freundlichen Team
• Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildung in unserer advita Akademie
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Herausragende Entwicklungschancen in unserem advita Haus

Unternehmensdarstellung: advita Pflegedienst GmbH Zentrale

Gründung 1994

Hauptsitz Kantstr. 151

• Altenpflege
• Gesundheit und Soziales
• Betreutes Wohnen
• Tagespflege

Die advita Pflegedienst GmbH ist ein seit 1994 bundesweit tätiger Pflegedienst, zählt mit mehr als 50 Niederlassungen und rund 3.000 Mitarbeitenden zu den größten Pflegediensten Deutschlands und ist seit 2021 Teil der DomusVi-Gruppe. advita pflegt und betreut in Wohngemeinschaften, im Betreuten Wohnen, in Tagespflegeeinrichtungen und zu Hause und versorgt intensivpflegebedürftige Patienten. Die advita Häuser vereinen diese Leistungen unter einem Dach.