Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensiv- und Überwachungsstation

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensiv- und Überwachungsstation

Das Diak Klinikum in Schwäbisch Hall ist ein führendes Haus der Zentralversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 492 Planbetten. Mehr als 1.500 engagierte Mitarbeitende gestalten hier täglich die Zukunft in der Gesundheitsversorgung. Intensiv- und Überwachungsstation H1.2/H1.3 freut sich ab sofort auf Sie! (Vollzeit | unbefristet)

Die Intensiv- und Überwachungsstation H1.2/H1.3 versorgt Patienten aus den Bereichen der Urologie, Gynäkologie, Kardiologie, Pulmologie, Gastroenterologie, Nephrologie, Endokrinologie, Neurologie, Unfallchirurgie, Neurochirurgie, Allgemein- und Gefäßchirurgie. Außerdem betreuen wir Patienten mit Erkrankungen des Gerinnungssystems, Intoxikationen und Notfallpatienten aller Fachdisziplinen.

Ihre Aufgaben

• Die Überwachung und Betreuung unserer Patient*innen vor, während und nach diagnostischen, interventionellen und operativen Maßnahmen.
• Notfälle erkennen und lebensrettende Sofortmaßnahmen einleiten.
• Die Sicherstellung der Grund- und Behandlungspflege sowie Durchführung ärztlich angeordneter Interventionen.
• Betreuung von Intensivpatienten inkl. ECMO, Beatmungsentwöhnung, Infusions- und Schmerztherapie.
• Überwachung von Vitalparametern, respiratorischen Funktionen und Durchführung von Wundmanagement und Verbandwechseln.
• Planung und Organisation des Arbeitsablaufs sowie interdisziplinäre Zusammenarbeit.
• Einhaltung von Hygienevorschriften sowie Umsetzung pflegerischer Konzepte und Expertenstandards.
• Psychosoziale Unterstützung der Patient*innen und Beratung der Angehörigen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d).
• Idealerweise Fachweiterbildung in Anästhesie- und Intensivpflege oder Motivation, diese zu erwerben.
• Erfahrung in der Intensiv- und Überwachungspflege von Vorteil.
• Fähigkeit, in stressigen Situationen einen klaren Kopf zu bewahren.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patient*innen und Kolleg*innen.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung nach TVöD-K inkl. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge.
• Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung.
• Mobilität: Job Bike und Parkplätze für Mitarbeitende direkt am Standort.
• Einkauf & Freizeit: Einkaufs-, Sport-, Fitness‑ und Freizeitangebote im Rahmen von Corporate Benefits sowie vergünstigte Preise in der Cafeteria.
• Kita und Wohnen: Zuschuss zur Kinderbetreuung und Appartements für Mitarbeitende auf dem Gelände.
• Innovatives, stetig wachsendes Klinikum in Trägerschaft des Landkreises Schwäbisch Hall.