Pflegefachkraft (m/w/d) im häuslichen Pflegedienst in Meuselwitz

Möchten Sie Menschen in ihrer gewohnten Umgebung mit Herz und Kompetenz unterstützen? Lieben Sie es, individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Kund*innen einzugehen und gleichzeitig die Vorteile einer festen Struktur zu genießen?

Dann werden Sie ab sofort in unserem häuslichen Pflegedienst mit 30 – 35 Stunden pro Woche unbefristet im 2-Schicht System alsPflegefachkraft (m/w/d) ein wertvoller Teil unseres Teams!

Wir begleiten und unterstützen pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag, damit sie so lange wie möglich selbstständig in ihren eigenen vier Wänden leben können. Dabei legen wir Wert auf eine herzliche und professionelle Pflege sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Angehörigen. Unsere Pflegekräfte bieten nicht nur Unterstützung bei der Pflege, sondern auch ein offenes Ohr und gute Gesellschaft.

Unser Häuslicher Pflegedienst Meuselwitz

Das erwartet Sie

• Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege bei unseren Kund*innen zu Hause
• Unterstützung bei der Alltagsgestaltung und Förderung der Selbstständigkeit
• Durchführung und Dokumentation der individuellen Pflegeplanung
• Freundliche Kommunikation mit Kund*innen und deren Angehörigen
• Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und externen Partnern

Qualifikationen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachmann/-frau, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in)
• Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B und Freude an der Arbeit im mobilen Einsatz
• Teamgeist und die Bereitschaft, flexibel im Rahmen der Tourenplanung zu arbeiten

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und sinnerfüllte Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Herzliches Arbeitsumfeld: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem unterstützenden und wertschätzenden Team.
• Faire Vergütung: Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag, Tarifsteigerungen und zusätzliche Leistungen (u.a. zwei Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, steuerfreie Zulagen für Wochenend-, Feiertags- und Nachtdienste, Einspringprämie, Funktionszulagen).
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und 2 zusätzliche Regenerationstage, flexible Arbeitszeiten und kostenfreie Mitarbeiterberatung zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung mit vielseitigen Fortbildungsangeboten.
• Weitere Angebote: JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement, betriebsärztliche Betreuung sowie Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeplätzen.