Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst
Wir suchen ab sofort Sie als Verstärkung für unsere Wohnhäuser Mariannhill und St. Christophorus in Arnsberg als Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst.
Stellendetails
- Angebotsart: Arbeit
- Arbeitgeber: Caritas-Verband Arnsberg‑Sundern e.V.
- Schicht/Nacht/Wochenende
- Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
- Anstellungsart: Teilzeit (Abend)
- Befristung: unbefristet
- Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
- Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung
In unseren Wohnhäusern St. Marien‑Mariannhill und St. Christophorus bieten wir 81 Menschen mit Behinderung ein Zuhause. Unsere multiprofessionellen Teams bestehen aus Fach‑ und Assistenzkräften und setzen sich engagiert dafür ein, dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen und gleichberechtigt am gesellschaftlichen Leben teilhaben können – dies erfolgt durch persönliche Assistenz, Beratung, Motivation, Anleitung und Vernetzung. Unser Ziel ist es, Lebensräume zu schaffen, die Teilhabe ermöglichen, Eigenständigkeit zu fördern und Potenziale entfalten.
Ihre Aufgaben
- Aktive Begleitung, pädagogische Betreuung und Unterstützung unserer Bewohner:innen
- Übernahme der pflegerischen Versorgung unserer Bewohner:innen
- Regelmäßige Kontrollgänge und Feststellung von aktuellen Bedarfen
- Veranlassung notwendiger Medikamentenbestellungen
- Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Bedarfslage gemäß Expertenstandards
- Bereitschaft Probleme und Krisen bewohnerbezogen zu klären und Maßnahmen einzuleiten
Ihre Kompetenzen
- Abgeschlossene Ausbildung zum/r Pflegefachmann/-frau mit dem Schwerpunkt Heilerziehungs-, Kranken- oder Altenpflege oder zum/r Heilerziehungspfleger:in
- Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit pädagogischen und pflegerischen Tätigkeiten
- Interesse am wertschätzenden Umgang mit unseren Bewohner:innen
- Einfühlungsvermögen für die Belange unserer Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusste, engagierte und flexible Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und selbstverständliches konstruktives Feedback
- EDV‑Grundkenntnisse
- Positive Haltung zur Zielsetzung und den Werten der Caritas
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Möglichkeiten zur konzeptionellen und innovativen Weiterentwicklung des Arbeitsfeldes
- Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Fort- und Weiterbildung
- Tarifliche Sonderzahlungen (u. a. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt)
- Zeitzuschläge für Wochenend‑, Feiertags‑ und Nachtarbeit
- Beste Berufs‑ und Karrierechancen sowie vielfältige Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Nutzen von diversen Einkaufs‑Rabattierungen (unter anderem Freizeitparks, Apotheke und Autoversicherung)
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
- Betriebliche Gesundheitsförderung (u. a. E‑Bike Leasing und Gesundheitskurse)
- Eine interessante und vielfältige Tätigkeit in einem gut aufgestellten caritativen Sozialunternehmen
- Zusätzliche tarifliche Zulagen und Regenerationstage
Vorteile für Mitarbeitende
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
Wir freuen uns auf Ihre online Bewerbung bis zum 30. 07. 2026!
Unternehmensdarstellung: Caritas-Verband Arnsberg‑Sundern e.V.
Es gibt viele gute Gründe, warum ein Job bei der Caritas Sinn macht. Neben Tatsachen, wie tariflicher Vergütung und zusätzlicher Altersvorsorge gibt es bei uns, wie in vielen Unternehmen, sogenannte Corporate Benefits, also Rabatte und Einkaufsvergünstigungen für unsere Mitarbeitenden.
Der wichtigste Motivator sind die tollen Menschen in unserem Verband, aktuell sind das über 1400 hauptamtlich tätige und über 800 ehrenamtliche Gesichter.
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