Pflegefachkraft (m/w/d) im St. Elisabeth - 2.500€ Willkommensprämie

Pflegefachkraft (m/w/d) im St. Elisabeth - 2.500€ Willkommensprämie

Kurzüberblick

• Standort: St. Elisabeth
• Arbeitsmodell: Festanstellung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege bei Förderung und Erhalt der größtmöglichen Selbständigkeit
• Mitarbeit bei der psychosozialen Betreuung
• Zusammenarbeit im Team mit den Mitarbeitenden sowie den Angehörigen
• Anleitung und Beratung von Pflegehilfskräften
• Pflegedokumentation und Pflegeplanung

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), z.B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
• Gute Kompetenzen in der Pflegeprozessplanung und Dokumentation von Pflegeleistungen
• Sicherheit in der Anwendung der Pflegeexpertenstandards
• Freude im Umgang mit Menschen, Teamgeist und Organisationstalent

Benefits

• Willkommensprämie von 2.500€
• Sichere Zukunft: unbefristete Festanstellung in wertschätzender Atmosphäre
• Erholung garantiert: bis zu 30 Tage Urlaub (im Falle einer 5-Tage Woche) zzgl. einem AZV-Tag
• Faire Vergütung: überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR Caritas) 3.827 € - 4.601 € (inkl. Zulagen, EG P7, Vollzeitstelle 39 Std./Woche) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Altersvorsorge: 7,7 % (BVK) vom Bruttogehalt - komplett finanziert
• Gesundheitsförderung: psychologische Beratung & (E-)Bike-Leasing
• Flexibilität: individuelle Dienstplangestaltung
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung