Pflegefachkraft (m/w/d) Intermediate Care Station / IMC Münster

Stellenbeschreibung:

Unternehmen

Die Ludgerus-Kliniken Münster GmbH gehört zum Verbund der Alexianer in Deutschland und umfasst das Clemenshospital sowie die Raphaelsklinik in Münster. Die Einrichtungen sind akademische Lehrkrankenhäuser der Universität Münster und akademische Lehrkrankenhäuser für Pflege der FOM Hochschule. Angeschlossen sind darüber hinaus zwei Ärztehäuser. Insgesamt werden mehr als 2.000 Mitarbeitende beschäftigt und jährlich über 70.000 Patientinnen und Patienten stationär oder ambulant versorgt.

Einsatzstelle

Intermediate Care Station (IMC)

Aufgaben

Überwachung und pflegerische Versorgung von Patientinnen und Patienten auf der Intermediate Care Station
Eigenverantwortliches Arbeiten in enger Kooperation mit anderen Berufsgruppen, Fachbereichen und Stationen
Digitale Pflegedokumentation sowie Teilnahme an Besprechungen und Fortbildungen

Profil / Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft (m/w/d), gerne mit Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie
Praxis‑Erfahrung in der (Intensiv‑)Pflege wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Berufseinsteigende, Berufsrückkehrende und studierte Pflegekräfte werden herzlich aufgenommen und umfangreich eingearbeitet
Offenheit gegenüber aktuellen pflegerischen und medizinischen Maßnahmen und Entwicklungen
Sozial‑ und Fachkompetenz sowie Engagement und Eigenverantwortung
Aufgeschlossene, teamfähige und kooperative Persönlichkeit
Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens

Angebot

Attraktive Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge der Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR‑C) mit Intensivpflegezuschlag sowie Jahressonderzahlung. Grundgehalt bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger: 3.600,40 € brutto/Monat, bis zu 4.535,43 € brutto/Monat (zzgl. Zeitzuschläge). Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie vielfältige Angebote für Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch „Hansefit“. 5‑Tage‑Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung. Zeitgemäß personell, apparativ und konzeptionell ausgestattete Station. Unbefristeter Dienstvertrag in einem zukunftsorientierten Krankenhaus.

Weitere Besonderheiten

Unterstützung durch Servicepersonal, Stationssekretariat, Notfallsanitäter (m/w/d) und Patiententransportdienst
Ausfallmanagement durch Pflegepool
Mobilität durch vergünstigte Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel und Möglichkeit des Fahrradleasings im BusinessBike‑Programm