Pflegefachkraft Teamleitung (m/w/d) Pflege-WG

Pflegefachkraft Teamleitung (m/w/d) Pflege-WG

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft als Teamleitung für unsere Pflege-WG in Zschopau. Die Stelle ist in Teilzeit (30 bis 35 Std./Woche) zu besetzen. Bei advita ist uns wichtig, dass Altenpflege nicht immer schnell und effizient geht. Wir bieten eine familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre, eine offene und lebendige Kommunikation und Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Kurzüberblick

• Standort: Zschopau
• Arbeitsmodell: Teilzeit (30 bis 35 Std./Woche)
• Anstellungsart: unbefristeter Arbeitsvertrag

Aufgaben

Als Teamleitung sind Sie verantwortlich für die Führung und Unterstützung eines kleinen Mitarbeiterteams. Sie koordinieren die täglichen Aufgaben und die Struktur innerhalb der Wohngemeinschaft, stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher und fungieren als Ansprechpartner für die Bewohner und deren Angehörige.

• Sie sind verantwortlich für die Führung und Unterstützung eines kleinen Mitarbeiterteams.
• Sie koordinieren die täglichen Aufgaben und die Struktur innerhalb der Wohngemeinschaft.
• Sie stellen die Einhaltung von Qualitätsstandards sicher.
• Sie fungieren als Ansprechpartner für die Bewohner und deren Angehörige.
• Sie übernehmen die fachliche Dokumentation der erbrachten Leistungen.
• Sie evaluieren die bestehende Dokumentation und erstellen die Dokumentation bei Neueinzügen.
• Sie unterstützen die PDL bei der Dienstplangestaltung.
• Sie nehmen an Besprechungen auf Leitungsebene teil.

Anforderungen

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
• Strukturierte Arbeitsweise
• Empathische und verständnisvolle Art, um die Bedürfnisse der Bewohner zu erfüllen
• Bereitschaft zur Übernahme verschiedener Aufgaben und zur Anpassung an sich ändernde Bedingungen
• Freude am Umgang mit Menschen, Kundenorientierung
• Deutschkenntnisse, mind. Niveau B2
• Führerschein Klasse B

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert)
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Einspringprämie
• Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Offene und lebendige Kommunikation
• Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie
• Entbürokratisierte Dokumentation
• Gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Gute Einarbeitung in einem freundlichen Team