Pflegefachkraft – VAD-Koordination Herzchirurgie (m/w/d)

Die Klinik für Herzchirurgie zählt seit vielen Jahren zu den zentralen Säulen der kardiochirurgischen Versorgung in der Region. Ein besonderer Schwerpunkt liegt dabei auf der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit einem mechanischen Kreislaufunterstützungssystem (Ventricular Assist Device, kurz: VAD). Die VAD-Koordination nimmt in diesem komplexen Behandlungsprozess eine Schlüsselrolle ein - medizinisch, pflegerisch und organisatorisch.

Du interessierst dich für technische Zusammenhänge, bist empathisch und hast Lust auf eine neue berufliche Herausforderung? Komm‘ in die Herzchirurgie – wir freuen uns auf dich!

Deine Aufgaben:

• du erweiterst die vorhandene VAD-Versorgungsstruktur, zu der die nachstationäre Versorgung von Patienten sowie die prä- und postoperative Betreuung auch von Angehörigen und anderen Behandlungsgruppen gehört
• du weist unsere Patienten in den Umgang mit dem VAD-System ein und beteiligst dich am VAD-Rufdienst
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen

Dein Profil:

• du bist examinierte /r Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester-pfleger (m/w/d) mit dreijähriger Ausbildung und beruflicher Erfahrung in der Herzchirurgie
• Idealerweise verfügst du über Erfahrung in der pflegerischen Intensivversorgung und/oder verfügst über eine Fachweiterbildung AI oder du verfügst bereits über Berufserfahrung in der VAD-Koordination oder hast Interesse an der entsprechenden Weiterbildung

Das bieten wir dir:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 38,5 Std./Woche oder in individueller Teilzeit, 30 Tage Urlaub/Jahr
• fundiertes und intensives Einarbeitungskonzept in die anspruchsvolle Tätigkeit für eine hochwertige Patientenversorgung
• mit Augenmerk auf den Besonderheiten der VAD-Koordination im Klinikalltag, großes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie individuelle Förderung, pflegewissenschaftliche Begleitung
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeberatung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung sowie Prämienprogramme wie Ideenbörse, Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm, Corporate Benefits u.v.m.
• mehr Wohlbefinden: in unserem Betrieblichen Gesundheitsmanagement „Gesund mit uns“ steckt viel Bewegung und Entspannung, u.a. Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Jobticket u.v.m.
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 47.900,- Euro und 59.900,- nach TVöD-K (P 8) bei einer Vollzeitstelle inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Tanja Warrelmann
Klinikpflegeleiterin
Tel. - 1294

Bewerbungsfrist:

Über uns:

Ein Krankenhaus - im wörtlichen Sinne - mit Herz und Verstand. Denn das Klinikum Links der Weser ist samt Herzzentrum und hochspezialisierter Medizin ein Leistungsträger für Bremen und Teil des Klinikverbunds Gesundheit Nord. Mit der Fusion des Krankenhauses (ab 2029) am Klinikum Bremen-Mitte zu einem großen Maximalversorger bieten sich zudem auch langfristig sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungschancen.

Die Gesundheit Nord steht für Zusammenhalt und Teamspirit, für Vielfalt und ein respektvolles Miteinander, für Offenheit und Fairness. Wir bekennen uns ausdrücklich zur Diversität und begrüßen bei gleicher vorhandener Qualifikation Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter und sexueller Identität. Unabhängig davon stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.