Pflegefachkraft (w/m/d) Kardiologie

Stellenbeschreibung:

ASKLEPIOSAls einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen –und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Das Asklepios Klinikum Harburg ist ein Haus der Schwerpunktversorgung für den Hamburger Süden und die Metropolregion. Von der Allgemein- bis zur Wirbelsäulenchirurgie verfügen wir über 24 spezialisierte Fachabteilungen mit insgesamt 852 Betten und 162 Plätzen in unseren Tageskliniken. Schwerpunkt unseres Klinikums ist die Versorgung von Patient:innen mit komplexen Erkrankungen. Pro Jahr versorgen mehr als 2.860 Mitarbeiter:innen rund 110.000 Patient:innen

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Pflegefachkraft / Medizinische Fachangestellte (w/m/d) für die Kardiofunktion in Voll- oder Teilzeit.

DEIN AUFGABENGEBIET

Unterstützung des Funktionsteams bei der Behandlungssteuerung und deren Durchführung
Assistenz bei interventionellen Eingriffen (Coronarangiografien, elektrophysiologische Untersuchungen und Schrittmacherimplantation)
Durchführung der Vor- und Nachbereitung sämtlicher kardiologischer Untersuchungen und deren Dokumentation
Sicherer Umgang mit komplexen medizinischen Geräten
Teilnahme an Rufdiensten

DEIN PROFIL

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Medizinische:r Fachangestellte:r
Berufserfahrung in der Kardiologie, Herzkatheterlabor, EPU-Labor oder OP wünschenswert - gerne auch als qualifizierter Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause
Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenz
Gute EDV- Kenntnisse (MS Word, idealerweise med. SAP-ISH)

WIR BIETEN

Vergütung gemäß TVöD entsprechend Ihren Qualifikationen inkl. Jahressonderzahlung
Zuschuss zum hvv Jobticket oder Sachbezug in Höhe von 43,50 € netto monatlich (Teilzeit anteilig)
Lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit Zusatzvergütungsoptionen
Interne und externe Fortbildungsangebote
Umfassendes Gesundheitsmanagementprogramm – u.a. Employee Assistance Programm
Betriebliche Altersversorgung