Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung

Beschreibung

Für unsere Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% eine Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung.

Die Caritas Altenhilfe Konstanz engagiert sich mit Herz und Kompetenz für ältere und pflegebedürftige Menschen. In unseren stationären Pflegeheimen Haus Don Bosco und Haus Zoffingen sowie in unserer Sozialstation, die rund 350 Klientinnen in der Region versorgt, stehen eine individuelle Begleitung und eine hohe Qualität der Pflege im Mittelpunkt. Unser Ziel ist es, das Wohlbefinden und die Lebensqualität unserer Klientinnen nachhaltig zu fördern.

Als Pflegefachkraft (w/m/d) mit Schwerpunkt Praxisanleitung teilen Sie Ihr Fachwissen mit unseren Auszubildenden und begleiten diese im pflegerischen Alltag auf dem Wohnbereich. Dabei arbeiten Sie eng mit unseren freigestellten Praxisanleiter*innen zusammen und unterstützen die praktische Ausbildung durch Anleitung, Vermittlung von Fachwissen und kompetente Begleitung. So leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Entwicklung unserer Pflegefachkräfte von morgen.

Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander.

Stellenprofil

Das sind Ihre Tätigkeiten

• Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
• Bereitstellung und Verabreichung von Medikamenten
• Dokumentation und Umsetzung der Pflegeprozesse
• Beratung und Begleitung von Angehörigen
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten im Team
• Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten, Wundexpert*innen und dem Hospizverein
• Begleitung und Unterstützung unserer Auszubildenden im Pflegealltag
• Vermittlung von pflegerischem Fachwissen und praxisnahes Anleiten auf dem Wohnbereich
• Enge Zusammenarbeit mit den freigestellten Praxisanleiter*innen bei der praktischen Ausbildung
• Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung unserer Auszubildenden

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)
• Qualifikation als Praxisanleiter*in von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Die Weiterbildung unterstützen wir gerne
• Professionelle, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware ( z. B. MS Office)
• Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Darauf können Sie sich freuen

• Vergütung bei 100% bis ca. 4.711 €/Monat Brutto (AVR)
• Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)
• Einspringentschädigung und attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste
• Möglichkeit als Springer zu arbeiten (bis zu 500 €/Monat)
• 30 Tage Urlaub plus bis zu 3 Tage Zusatzurlaub
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung
• Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto
• Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback -Workshops)
• Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr) • Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)

Weitere Angaben

Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.

Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Arbeitsfeld 1

• Alte Menschen, Pflege

Funktion

• Fachkraft

Beschäftigungsdauer

• unbefristet

Beschäftigungsumfang

• Teilzeit
• Vollzeit

Angaben zum Gehalt

• Tarifgebunden
• AVR
• Link zum Tarifrechner
• Die Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 47.016,00 € und 56.532,00 € brutto jährlich.
• Weitere Angaben zum Gehalt
  zusätzlich Jahressonderzahlungen, Leistungsvergütung und Zulagen für Sonn- und Feiertage

Ansprechperson

Ansprechperson

Frau Stephanie Thielemann-Nitsch

Dienstgeber

Caritas-Altenhilfe für die Region Konstanz gemeinnützige GmbH
Uhlandstr. 15
78464 Konstanz