Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) - Ambulante Versorgung

Fürst Donnersmarck-StiftungBerlin

Stellenbeschreibung:

Pflegefachkräfte (Alle Geschlechter willkommen) – Ambulante Versorgung

Arbeitgeber: Fürst Donnersmarck-Stiftung

Arbeitsort: Berlin-Reinickendorf (Einsatzgebiete Frohnau / Hermsdorf)

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)

Ihre Aufgaben und Anforderungen

Sie sind für die Umsetzung ärztlicher Verordnungen zuständig
Sie unterstützen unsere Klient:innen bei der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung der Pflegestandards und der Hygienevorschriften
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder eine vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrung im ambulanten Bereich
Sie haben eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit unseren Klient:innen
Sie sind engagiert und arbeiten selbständig
Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B
Leistungsgerechte tarifliche Vergütung gemäßAVR DWBO – EG7, fallabhängig zwischen ca. 48.800,- € und 53.300,- € brutto (bei Vollbeschäftigung, inklusive Jahressonderzahlung), 31 Tage Urlaub, Kinderzuschläge, zusätzliche Altersabsicherung durch die Evangelische Zusatzversorgungskasse
Einstiegsprämie in den ersten drei Jahren
Mindestens zwei freie Wochenenden pro Monat und Berücksichtigung Ihrer Dienstplanwünsche für eine gute Work‑Life‑Balance
Fest eingeplante Bürotage für die Dokumentation – so haben Sie ausreichend Zeit für die Arbeit im Büro, ohne dass es zu Lasten Ihrer Pflegetätigkeiten geht
Zuschläge für Nachtarbeit, Arbeit an Wochenenden und Feiertagen, Auszahlung von Mehrarbeit möglich
Kostenerstattung des Führerscheins anteilig zur Betriebszugehörigkeit, wenn dieser für die Stelle erstmalig erworben wird sowie ein kostenloser Parkplatz beim Büro
Eine langfristige Zusammenarbeit in einem stabilen und motivierten Team
Umfassende Einarbeitung: Wir bieten Ihnen die volle Unterstützung und Zeit, die Sie für den Einstieg benötigen. Ihre Einarbeitung wird individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt
Fort- und Weiterbildungen
Geringe Fahrzeit durch kurze Arbeitswege
Junge Klient:innen mit geringer Fluktuation, die eine stabile und langfristige Pflegebeziehung ermöglichen
Ein gelebtes Gewaltschutzkonzept und ein aktiver Einsatz gegen Gewalt – für ein respektvolles und sicheres Miteinander / Arbeitsumfeld
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness Wellpass

Wir sind ein inklusives Team und freuen uns über vielfältige Bewerbungen. Die Stärkung von Mitarbeitenden, die von (Mehrfach-)Diskriminierung betroffen sind, ist für uns selbstverständlich.