Pflegefachkräfte (d/w/m) für unseren Springer-Pool Pflege und Hebammen St. Joseph Krankenhaus B[...]

Sie sind flexibel und haben Lust auf mehreren Stationen mitzuarbeiten? Das ist zukünftig kein Problem mehr.

Bewerben Sie sich ganz einfach für unseren Springer-Pool und arbeiten Sie flexibel in unseren drei Häusern, dem St. Joseph Krankenhaus Berlin-Tempelhof, dem Franziskus-Krankenhaus und der Elisabeth-Klinik.

Egal, ob Sie maximale Flexibilität oder feste Arbeitszeiten bevorzugen – für Jede:n gibt es den passenden Pool. Wählen Sie den Pool, der am besten zu Ihrem Lebensstil passt und genießen die Freiheit, Ihren Dienstplan nach Ihren Bedürfnissen zu gestalten.

Ihr Engagement wird dabei zusätzlich mit attraktiven Prämien belohnt!

Aufgaben und Benefits

• Arbeit im 3-Schicht-System (Früh-, Spät- & Nachtdienst) inkl. Wochenenden
• Arbeit an allen Standorten: St. Joseph Krankenhaus, Franziskus-Krankenhaus und Elisabeth-Klinik
• Möglichkeit zur Erstellung eines Wunschdienstplans
• Prämie für Pflegefachkräfte: 1.125,- EUR (brutto mtl. bei Vollzeit)
• Prämie für Pflegeassistenten: 750,- EUR (brutto mtl. bei Vollzeit)
• Arbeit im 2-Schicht-System (inkl. Wochenenden)
• Möglichkeit, einen Standort festzulegen
• Möglichkeit zur Erstellung eines Wunschdienstplans
• Prämie für Pflegefachkräfte: 600,- EUR (brutto mtl. bei Vollzeit)
• Prämie für Pflegeassistenten: 400,- EUR (brutto mtl. bei Vollzeit)
• Selbstständige Erstellung des Dienstplans
• Keine Verpflichtung, an mehreren Standorten zu arbeiten
• Sie sind exam. Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpfleger:in oder Krankenpflegehelfer:in mit Berufserfahrung
• Sie sind aufgeschlossen für ein interdisziplinäres Aufgabengebiet
• Sie haben ein selbstbewusstes und freundliches Auftreten
• Sie haben Lust mitzugestalten und sind offen für Entwicklungen

Vorteile im Springer-Pool

• Flexibilität und Freiheit: Gestalten Sie Ihren individuellen Wunschdienstplan.
• Finanzielle Anreize: Genießen Sie eine attraktive Zusatzvergütung von bis zu 1.125 € (brutto mtl. bei Vollzeit)
• Professionelle Unterstützung: Erleben Sie strukturierte Einarbeitung in den verschiedenen Bereichen
• Maßgeschneiderte Teilzeitarbeit: Möglichkeiten für einen Stellenanteil von bis zu 50% im (Full-)Flex-Pool. Im Fix-Pool ist auch ein geringer Stellenanteil möglich
• Zukunftssicherung: Profitieren Sie von einer arbeitgebendenfinanzierten Altersvorsorge
• Mobilität: Sie erhalten einen monatlichen Zuschuss zum BVG Deutschland Ticket
• Work-Life-Balance: Nutzen Sie einen monatlichen Zuschuss für den Urban Sports Club
• Umweltfreundliche Mobilität: Nutzen Sie unser attraktives Fahrradleasing-Angebot
• Exklusive Vorteile: Freuen Sie sich über zahlreiche Mitarbeitendenrabatte für große Marken

Als christlicher Träger mit katholischer Prägung begrüßen wir Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Team und ermutigen Menschen unabhängig von ihrer Herkunft, Religion, sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität, sich bei uns zu bewerben. Wir unterstützen ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.