Pflegefachperson (B.Sc / B.A.) - Einstieg in die erweiterte Pflegepraxis (PEPAplus)

Sie möchten Pflegepraxis aktiv weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und wissenschaftlich begleitet arbeiten?

Dann werden Sie Teil des bundesweit geförderten Modellvorhabens PEPAplus und gestalten Sie die Zukunft der stationären Langzeitpflege mit.

Über die Einrichtung

In Kooperation mit der Universität zu Lübeck und dem Universitätsklinikum Hamburg‑Eppendorf führen wir in unserem Malteserstift Haus St. Birgitta in Travemünde das vom GKV‑Spitzenverband geförderte Modellvorhaben PEPAplus durch. Hier im sonnenverwöhnten Lübeck‑Travemünde haben wir auf drei Wohnbereichen 98 Plätze in der vollstationären Versorgung, davon 35 Plätze in der gerontopsychiatrischen Fachabteilung für demenziell stark veränderte Bewohnende. Ruhig gelegen und doch fußläufig zum alten Ortskern Travemündes und zum Hafen verstehen wir uns als Ort des Wohlbefindens und der Fürsorge und bieten eine individuelle Begleitung und Hilfestellung im Lebensalltag.

Ziel des Projekts ist es, die Machbarkeit und Wirkung einer primär pflegerisch verantworteten Versorgungsform in der stationären Langzeitpflege zu evaluieren.

Kern des Projekts ist die Etablierung einer erweiterten Pflegepraxis durch speziell qualifizierte Pflegefachpersonen (PEPAs). Ziel ist es, bewohnerrelevante Versorgungsergebnisse zu verbessern und vermeidbare Krankenhauseinweisungen zu reduzieren.

Ihre Rolle im Projekt PEPAplus

Im Rahmen von PEPAplus übernehmen Sie für 20 Monate die Rolle einer Pflegefachperson mit erweiterten Handlungskompetenzen (PEPA). Sie arbeiten zusätzlich zum bestehenden Personal im Malteserstift Haus St. Birgitta und erproben ein innovatives neues Rollenprofil in der Langzeitpflege.

Ihre Aufgaben

Bewohnernahe Aufgaben

• Mitgestaltung und langfristige Planung komplexer Pflege‑ und Versorgungssituationen
• Strukturierte Gespräche mit Bewohnenden und Angehörigen
• Begleitete Visiten und interprofessionelle Fallkonferenzen
• Tätigkeit in der direkten Pflege

Bewohnerferne und organisationsbezogene Aufgaben

• Etablierung strukturierter intra‑ und interprofessioneller Kommunikation
• Durchführung von Teamschulungen und kollegialer Beratung
• Mitwirkung an der Weiterqualifizierung von Pflegeassistenzkräften
• Beteiligung an der Umsetzung und Weiterentwicklung des Versorgungsmodells

Qualifizierung und Begleitung

Zu Beginn Ihrer Tätigkeit absolvieren Sie eine umfangreiche PEPA‑Schulung an der Universität zu Lübeck, u. a. zu:

• Präventiver Versorgung von Bewohnenden mit komplexen Bedarfen
• Pflegerisch‑klinischer Basisdiagnostik
• Geriatrischen Assessments
• Strukturierter Kommunikation und interprofessioneller Zusammenarbeit

Während der gesamten Projektlaufzeit werden Sie individuell und fachlich durch eine Advanced Practice Nurse (M.Sc.) begleitet.

Das bieten wir Ihnen

• Einstieg in die evidenzbasierte Pflege
• Wissenschaftlich begleitetes Arbeiten in einem bundesweit relevanten Modellprojekt
• Anbindung an universitäre Strukturen
• Aktive Mitgestaltung eines neuen Versorgungsmodells in der Langzeitpflege
• Kollegialer Austausch mit PEPAs an anderen Standorten

Zusätzliche Benefits der Malteser

• Erholung garantiert: 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage Woche + 3 Extra‑Tage für dich für geistliche Auszeit.
• Faire Vergütung: Überdurchschnittliches Tarifgehalt (AVR‑Caritas) + Leistungsentgelt & Jahressonderzahlung
• Gesundheitsförderung: Psychologische Beratung, (E‑Bike‑Leasing & Verbundweite Angebote
• Pflege‑Hotline: Unterstützung für pflegende Angehörige
• Flexibilität: Individuelle Dienstplangestaltung - Gemeinsam machen wir vieles möglich.
• Karrierechancen: Aufstiegsmöglichkeiten & gezielte Weiterbildung, sowohl digital als auch über unsere Malteser Akademie