Pflegefachperson (m/w/d) für den Bereich Holding Area und Aufwachraum - Winnenden gesucht

Stellenbeschreibung:

Betreuung von elektiven ambulanten und stationären OP-Patienten vor der Behandlung
Präoperative Vorbereitung und Betreuung der Patienten am OP-Tag
Ausführung ärztlicher präoperativer Anordnungen, z.B. Medikamentengabe oder Blutentnahme
Beobachtung von Narkose-Nachwirkungen, Bewusstseinslage, Temperatur und Atemwegen; ggf. Sauerstoffgabe
Sicherstellung einer adäquaten Atemwegssicherung, Atemfrequenzkontrolle und Positionswechsel zur Dekubitus- und Thromboseprävention
Mitwirkung bei der Einschleusung der Patienten in den OP
Kommunikation, Anleitung und Beratung von Patienten und deren Angehörigen
Durchführung administrativer Tätigkeiten im Krankenhausinformationssystem Orbis

Examinierte Pflegefachperson oder Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger (jeweils m/w/d) oder vergleichbarer Berufsabschluss
Ausgeprägte fachliche und kommunikative Kompetenz sowie hohe Sozialkompetenz
Engagierter Teamplayer mit Bereitschaft zur interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen
Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender respektvoller Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen
Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungen und Weiterentwicklungen
Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung

Einkaufen & Freizeit: Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf, Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits
Kommunale Trägerschaft: Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Fort- & Weiterbildung: Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung
App: Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App
Dienstwohnungen: Neue, moderne Mitarbeiterwohnungen an beiden Standorten für den Start bei den Rems-Murr-Kliniken
KITA: KITA am Standort Winnenden und Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
Umwelt: Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine
Mobilität: Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort
Vergütung nach Tarifvertrag: Vergütung nach TVöD-K inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge bzw. eine Vergütung nach TV-Ärzte/VKA mit zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge

NOTE / HINWEIS: