Pflegefachpersonen (m/w/d) - Team Intensivbereich Springerpool Pflege- und Funktionsdienst

Pflegefachpersonen (m/w/d) – Team Intensivbereich Springerpool Pflege- und Funktionsdienst (601)

Einrichtung: Geschäftsführende Pflegedienstleitung, Stellenpool Pflegedienst. Anstellungsart: Unbefristet. Arbeitsdauer: Vollzeit/Teilzeit. Gehaltsspanne: min. 3.500,00 € – max. 3.700,00 € (Bruttomonatsgehalt, unter Berücksichtigung entsprechender Berufserfahrung).

Was die Arbeit bei uns so besonders macht:

Rund 8.000 Mitarbeiter:innen kümmern sich täglich mitten in Leipzig um die beste Versorgung unserer Patient:innen. Ob Pflege, Forschung, Technik oder Verwaltung – bei uns gestaltest du den Klinikalltag aktiv mit und bringst deine Expertise genau dort ein, wo sie gebraucht wird. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung fasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen zusammen. Als Leipzigs Klinik Nummer 1 bieten wir dir top fachliche Kompetenz, moderne Ausstattung und ein Umfeld, in dem dein Beitrag richtig zählt.

In unserem Pflegepool bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten flexibel zu gestalten, sodass sie optimal zu Ihrem Lebensstil passen. Wir garantieren Ihnen die von Ihnen bevorzugten Arbeitstage und sorgen mit unserem 4‑Monatsdienstplan für maximale Planungssicherheit. Im Pflegepool haben Sie die Gelegenheit, auf verschiedenen Stationen eingesetzt zu werden. Dabei berücksichtigen wir Ihre individuellen Fachkenntnisse und Präferenzen, sodass Sie vielfältige Arbeitsbereiche kennenlernen können. Dies macht unseren Pflegepool besonders attraktiv für Berufseinsteiger und neue Mitarbeitende, die das Klinikum sowie ihre zukünftige Wunschstation näher kennenlernen möchten. Zusätzlich profitieren die Mitarbeitenden im Pflegepool von einer attraktiven Zulage. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen!

Darauf kannst du dich freuen:

Work‑Life‑Balance: Zentraler Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL

Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Kitas auf dem Klinikcampus, Kindertagespflege, Ferienprogramme und Kindermitbringtage

Entwicklung und Karriere: Strukturiertes Onboarding, individuelle Fort‑ und Weiterbildungen in der Arbeitszeit, Führungskräfteentwicklung & Feedbackgespräche

Faire Vergütung und viele Extras: Leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits & Deutschland‑Ticket‑Zuschuss sowie Vergünstigungen in Mensa, Apotheke & Parkhaus

Gesundheit und Wohlbefinden: Prämiertes betriebliches Gesundheitsmanagement, Kursangebote wie Yoga, Pilates und Co., vergünstigter Hochschulsport & Firmenlauf

Unterstützung und Gemeinschaft: Rund‑um‑die‑Uhr Krisen‑ und Sozialberatung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen, Coaching, Teamevents & Mitarbeiter:innenfeste

Die Aufgaben

• Sicherstellung einer umfassenden Versorgung der Grund‑ und fachspezifischen Behandlungspflege unter Einbeziehung der Expertenstandards sowie der haus‑ und klinikinternen Verfahrensanweisungen auf der Basis der ethischen Regeln der Intensivpflege
• Unterstützung der pflegerischen Teams auf verschiedenen bettenführenden Intensiv‑ und IMC‑Stationen sowie in der Zentralen Notaufnahme (ZNA)
• Betreuung von Patient:innen und deren Angehörigen in besonderen physischen und psychischen Situationen, mit dem Ziel, die Lebensqualität durch gezielte pflegerische Interventionen bei chronischen Verläufen zu verbessern
• gezielte Mitwirkung bei der Einhaltung wirtschaftlicher Prinzipien sowie Unterstützung bei der Prozessoptimierung zur Effizienzsteigerung
• Mitwirkung bei extrakorporalen Verfahren, wie z.B. Hämofiltration, sowie bei speziellen invasiven und nicht‑invasiven Beatmungsverfahren (z.B. NO‑Beatmung, Sedaconda als volative Anästhetika)
• Durchführung der Pflegedokumentation sowie administrativer Tätigkeiten zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs

Das bringts du mit

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachmann:frau oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Intensivbereich oder großen Interesse an der Intensivmedizin
• vorhandene Weiterbildung der Intensiv‑ und Anästhesiepflege ist wünschenswert aber nicht Bedingung, denn diese kann durch die Teilnahme an unserem internen Bildungsprogramm erworben werden
• Kenntnisse im Wundmanagement sind wünschenswert
• Motivation, Engagement und Eigeninitiative, gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
• gute EDV‑Kenntnisse, um effizient in der digitalen Arbeitsumgebung agieren zu können
• Bereitschaft zur aktiven Teilnahme an Fort‑ und Weiterbildungen sowie die Teilnahme am Dreischichtsystem mit Wochenend‑ und Feiertagsdiensten ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online‑Bewerbungsportal.

Bei Fragen zur Stelle oder zu deiner Bewerbung steht dir gern das Recruiting-Team des UKL unter zur Verfügung.

Das UKL steht für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden. Nach dem Sächsischen Gleichstellungsgesetz werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ebenso werden schwerbehinderte Bewerber:innen bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung entsprechende Nachweise bei.