Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2 Qualifikation für die ambulante Pflege

Pflegehilfskraft (m/w/d) mit LG1/LG2 Qualifikation für die ambulante Pflege, Heinsberg – Teilzeit oder Vollzeit flexibel

Cosmea Pflege Heinsberg GmbH ist ein ambulanter Pflegedienst, der Professionalität und Herzlichkeit verbindet, um den vertrauten Menschen ein Leben in Zufriedenheit und Würde zu sichern.

Wir sind Teil der Cosmea Pflege Gruppe und bieten ein breites Spektrum an Pflegedienstleistungen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegehilfskraft mit LG1/LG2 Qualifikation (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Nach einer sorgfältigen Einarbeitung versorgst du unsere Pflegekund:innen eigenständig in ihrem häuslichen Umfeld.
• Du unterstützt unsere Pflegefachkräfte und betreust eigenverantwortlich einen festen Kundenstamm.
• Du unterstützt bei der täglichen Körperpflege – z. B. beim Duschen, Anziehen oder Zähneputzen.
• Du übernimmst behandlungspflegerische Tätigkeiten im Rahmen deiner LG1/LG2-Qualifikation.
• Mit Empathie und Engagement sorgst du für Lebensfreude, Lebensqualität und ein Lächeln im Alltag unserer Kund:innen.
• Du bist für Menschen da, die deine Hilfe schätzen und brauchen.

Was wir uns wünschen

• Qualifikation als Pflegehilfskraft mit LG1/LG2‑Nachweis
• Führerschein Klasse B
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der ambulanten Pflege
• Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und ein herzliches Wesen
• Teamgeist, Zuverlässigkeit und Engagement

Was wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive
• 30 Tage Urlaub (5‑Tage‑Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und Bundesland
• Flexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine Lebenssituation
• Moderne Arbeitsmittel & digitale Abläufe, die den Arbeitsalltag erleichtern
• MIA App: Moderne Dienstplanung mit klarer Einsicht in Arbeitszeiten, flexibler Wunschdienstgestaltung und einfacher Urlaubsplanung
• Gemeinsam wachsen – mit unserem Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm und attraktiven Prämien
• Kurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen Arbeiten
• Klare Strukturen & verlässliche Dienstplanung für eine gute Balance im Alltag
• Strukturiertes Onboarding für einen gut begleiteten Start
• Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Entwicklungsperspektiven innerhalb der Gruppe
• Teamorientierte Arbeitskultur mit gemeinsamen Events & wertschätzendem Miteinander
• Betriebliche Altersvorsorge
• Wachsende Unternehmensgruppe mit stabilen Strukturen und Zukunftsperspektiven
• Interne Standortwechsel möglich – flexibel, wenn sich Lebenssituationen ändern