Pflegekraft (m/w/d) Ambulante Pflege

Für unsere Niederlassung in Lohr am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Pflegekräfte (m/w/d) für unsere ambulante Pflege. In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie unsere Klienten in ihrem häuslichen Umfeld und tragen mit Ihrer Arbeit zu einer individuellen und wertschätzenden Versorgung bei. Die Stellen sind in Vollzeit (38 Stunden pro Woche) oder Teilzeit zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Durchführung der Grundpflege sowie pflegenaher Tätigkeiten
• Durchführung von Leistungen der LG 1 und LG 2 entsprechend Ihrer Qualifikation
• Unterstützung unserer Klienten bei der Mobilität und im Alltag
• Förderung der Selbstständigkeit sowie Begleitung bei außerhäuslichen Aktivitäten
• Unterstützung bei der Ernährung und hauswirtschaftlichen Versorgung
• Beobachtung des Gesundheitszustandes und Weitergabe wichtiger Veränderungen an die Pflegefachkräfte
• Sorgfältige und digitale Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Qualifizierung LG 1 und LG 2
• Führerschein der Klasse B
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise

Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines erweiterten polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Das bieten wir Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Planungssicherheit
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Strukturierte Einarbeitung mit persönlicher Begleitung und festen Ansprechpartnern
• Wertschätzendes Team mit offener und kollegialer Arbeitsatmosphäre
• Mehr Zeit für unsere Klienten durch eine vereinfachte digitale Pflegedokumentation und mobile Datenerfassung
• Kostenfreie Fort- und Weiterbildungen in der advita Akademie
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Einspringprämie bei der Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen
• Prämien für die erfolgreiche Empfehlung neuer Mitarbeitender
• Exklusive Mitarbeiterrabatte über unser Vorteilsportal
• 29 Tage Urlaub
• Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen mit Zukunft