Pflegerische Fachkräfte (m/w/d) in der besonderen Wohnform für den Nachtdienst

Die Lebenshilfe Bielefeld bietet individuelle Unterstützung für Menschen mit Behinderung und deren Familien. Unsere Angebote sind vielfältig und immer auf den Bedarf und die Interessen der Menschen abgestimmt. Ein umfangreiches Beratungsangebot gehört ebenso dazu wie flexible Betreuungsangebote. In neun Verbundunternehmen unterstützen uns dabei rund 450 Mitarbeitenden.

Die Wohnen&mehr GmbH bietet derzeit 112 Wohnplätze für erwachsene Menschen mit einer geistigen und körperlichen Behinderung in der besonderen Wohnform an. Die Wohnplätze verteilen sich auf fünf Wohnhäuser, die in verschiedenen Stadtbezirken in Bielefeld integriert sind. Wir bieten ein Wohn- und Betreuungsangebot, welches eine personenzentrierte Begleitung im Alltag vorsieht, mit dem Ziel die Teilhabe und das selbstbestimmte Handeln der Menschen zu fördern.

Für unsere fünf Wohnhäuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Teilzeit*. *Eine Beschäftigung auf geringfügiger Basis ist ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben

• Versorgung der Leistungsberechtigten in der Nacht
• Übernahme von pflegerischen Aufgaben
• Regelmäßige Rundgänge
• Dokumentation und Übergabe an den Frühdienst

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger(m/w/d), Altenpfleger(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss gemäß §1 WTG - DVO
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung
• Empathie, starkes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit

Wir bieten

• Verlässliche Dienstplanung (Dienstpläne stehen 6 Wochen im Voraus fest 6)
• Wunschdienstplanung (Ihre persönlichen Wünsche werden bei der Planung aktiv berücksichtigt)
• Überdurchschnittlich viel Erholung - bis zu 34 Tage Urlaub pro Jahr (ausgehend von einer 5‑Tage‑Woche) sowie bezahlte Freistellung für den 24.12. und 31.12.
• Vergütung nach TVöD-B inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
• Zulagen für Schicht-, Nachtarbeit und kurzfristiges Einspringen in der Pflege
• Betriebliche Altersvorsorge: Vom Arbeitgeber bezuschusst
• Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Impact
• Ein unterstützendes, kollegiales Team
• Kollegialer Austausch und hohe Vernetzung innerhalb der Lebenshilfe
• Rabatte bei namhaften Partnern in Elektro, Reise, Mode
• Dienstradleasing – auch zur privaten Nutzung