Pflegerische Leitung (m/w/d) der gerontopsychiatrischen Station

Stellenbeschreibung:

Zeit für Pflege mit Haltung und Führung auf Augenhöhe.

Ab sofort | Vollzeit | unbefristet | Berlin‑Zehlendorf

Pflegerische Leitung der gerontopsychiatrischen Station (w/m/d)

Die Psychiatrische Klinik des Theodor‑Wenzel‑Werks (TWW) steht für eine moderne, sozialpsychiatrisch orientierte Versorgung erwachsener Menschen.
Unsere Arbeit folgt dem Weddinger Modell: recovery‑orientiert, lebensweltbezogen und konsequent interprofessionell. Pflege, Medizin, Therapeut:innen und soziale Dienste arbeiten bei uns gleichberechtigt, transparent und auf Augenhöhe zusammen.

Als Nachfolgerregelung suchen wir eine pflegerische Führung die mit Haltung, Klarheit und Freude an Entwicklung Verantwortung übernimmt.

Bei uns bedeutet Führung nicht Kontrolle, sondern Orientierung geben, Beziehungen gestalten und Entwicklung ermöglichen.
In dualer Leitung mit der ärztlichen Stationsleitung verantwortest du gemeinsam die inhaltliche, personelle und strukturelle Ausrichtung der gerontopsychiatrischen Station – partnerschaftlich, transparent und ohne starren Hierarchiedenken.

Warum das dein Job ist (und nicht nur ein Titel):

Duale Führung Pflege & Ärzt:in – gemeinsam entscheiden, gemeinsam verantworten
Echter Gestaltungsspielraum statt Mikromanagement
Ein multiprofessionelles Team, das Vielfalt und Perspektiven schätzt
Führung aus der Mitte des Teams, nicht vom Schreibtisch
Planbare Arbeitszeiten & verlässliche Dienstmodelle
Spürbarer Sinn: Dein Handeln verbessert Versorgung, Kultur und Zusammenarbeit

Deine Aufgaben: klar, wirksam, menschlich

Führung & Organisation

Gesamtverantwortung für die gerontopsychiatrische Station gemeinsam mit der ärztlichen Leitung
Führung, Entwicklung und Begleitung des Pflegeteams – wertschätzend, verbindlich und transparent
Dienst‑ und Einsatzplanung mit Blick auf Gesundheit, Kontinuität und Qualität
Sicherstellung einer hochwertigen, personenzentrierten Pflege im Sinne moderner Gerontopsychiatrie

Duale & multiprofessionelle Zusammenarbeit

Enge, gleichberechtigte Zusammenarbeit mit der ärztlichen Stationsleitung
Gestaltung der interdisziplinären Zusammenarbeit nach dem Weddinger Modell
Teilnahme an Fallbesprechungen, Projekten und konzeptionellen Weiterentwicklungen
Konstruktive Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und externen Partnern

Job- Botschafterin & Teamentwicklung