Pharmaberater (m/w/d) Dermatologie

Stellenbeschreibung:

Münster, Recklinghausen, Bad Bentheim, Gelsenkirchen
Vollzeit

Gestalte die Zukunft im Pharma-Außendienst – mit MARVECS. Seit über 27 Jahren bringen wir Pharmaberater:innen und Pharmareferent:innen in erfolgreiche Vertriebsprojekte im Healthcare‑Markt. Mit mehr als 400 Projekten und über 5.000 qualifizierten Fachkräften gehören wir zu den erfahrensten Partnern im Pharma-Vertrieb.
Bei uns berätst du Ärzt:innen und Apotheken, baust starke Kundenbeziehungen auf und erzielst echte Vertriebserfolge. Du profitierst von persönlicher Betreuung, klaren Entwicklungsperspektiven und einem umfassenden Netzwerk im Pharma-Außendienst.
Starte jetzt deine Karriere im Pharma-Außendienst – entdecke aktuelle Pharmaberater‑Jobs bei MARVECS.

Unser Kunde ist eines der führenden Pharmaunternehmen in der Dermatologie, das sich auf die Erforschung, Entwicklung und Bereitstellung von Medikamenten zur Behandlung von Hauterkrankungen spezialisiert hat. Das Unternehmen engagiert sich dafür, die Gesundheit und das Wohlbefinden von Patienten zu verbessern, und verfügt über eine der umfassendsten Produktpipelines in dem Gebiet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Wir bieten:

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Attraktives Jahresbruttogehalt: 70.000 € bis 90.000 € (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
Leistungsorientiertes Prämiensystem: 15.000 €–18.000 €
Hochwertiger Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT‑Ausstattung
Intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare, individuelles Coaching sowie ein persönlicher Ansprechpartner auch während Ihres Projektes

Sie bringen mit:

Qualifikation nach § 75 AMG: Einschlägiger naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss oder geprüfter Pharmareferent/in
Mehrjährige Erfahrung im pharmazeutischen Vertrieb, Biologika-Erfahrung von Vorteil
Indikations- bzw. Produkt- und Servicekenntnisse wünschenswert
Gute betriebswirtschaftliche sowie fundierte gesundheitspolitische Kenntnisse
Gute Kompetenz im Vermitteln hochkomplexer medizinischer Fachinformationen und Fachliteratur
Mehrjährige Erfahrung im Facharzt‑Außendienst
Erfahrung in der Erstellung von Kundenplänen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Fundierte EDV‑Kenntnisse, auch zur Erstellung eigener Analysen und Präsentationen

Ihre Aufgaben:

Beziehungsaufbau zu den Kundengruppen (Spezialisten im niedergelassenen Bereich, AmbulanzÄrzten, Klinikern, sowie medizinischen Fachangestellten und ggf. anderen Zielgruppen inklusive (Klinik-)Apothekern), um sie als Verordner bzw. Kunden zu gewinnen oder bestehende Kunden‑Verordnerbeziehungen auszubauen.
Exploration von Kunden-/Verordnerbedürfnissen im Bereich der jeweiligen Indikation bzgl. Topika und Bio‑Dermatologika sowie des Patientenmanagements.
Kunden-/Verordneransprache und -beratung
Bewerbung der vorgegebenen Produkte und Dienstleistungsangebote entsprechend der Vertriebsvorgaben und Marketingziele unter Einhaltung der gültigen Gesetze und Compliance‑Richtlinien.
Gewinnung von Kunden/Verordnern als Referenten auf Veranstaltungen.
Mitarbeit bei der Produktlistungen in Krankenhäusern in Zusammenarbeit mit den Fachfunktionen MSL und KAM.
Analyse der zur Verfügung gestellten Umsatz‑/Absatzlisten und Erarbeitung von Kunden‑ bzw. Aktionsplänen, ggf. mit Kollegen anderer Abteilungen (z. B. MSL, KAM, etc.)
Proaktive Identifikation businesskritischer Faktoren, wie z. B. Verordnungshürden oder Patientenmanagement. Definition und Umsetzung entsprechender Lösungsmöglichkeiten.
Repräsentation des Unternehmens bei Messen, Kongressen, (Patienten‑)Veranstaltungen und Symposien nach Vorgabe des Regional Sales Managers, des National Sales Managers bzw. der BU‑Leitung.
Planung, Organisation und Durchführung von Weiterbildungsveranstaltungen für Kunden/Verordner, Medizinische Fachangestellte und Patienten sowie ggf. andere Kundengruppen.
Professionelle Nutzung aller analoger und elektronischer Hilfsmittel und Systeme nach den Vorgaben des Vorgesetzten.
Erledigung der administrativen Aufgaben
Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten zum Erhalt und Ausbau der eigenen Qualifikation