Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich, Praxis am Standort St. Elis[...]

Physiotherapeut (m/w/d) für den stationären und ambulanten Bereich, Praxis am Standort St. Elisabeth Mayen, Voll- oder Teilzeit, Rehafit GmbH

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| Mayen
Ref.-Nr: MY026

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeitende und bis zu 350 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.

Ihre Aufgaben

• Physiotherapeutische Behandlung unserer stationären und ambulanten Patienten.
• Behandlung der Patienten der Akutgeriatrie.
• Eigenständige Dokumentation von Behandlung und Befundung der Patienten im PC (Mediworks).
• Eigenverantwortliche Übernahme der Rezeptkontrolle und Dokumentation der erbrachten Leistungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d).
• Fortbildung in manueller Lymphdrainage; Manuelle Therapie von Vorteil. Wir freuen uns aber auch, wenn Sie gerade von der Ausbildung kommen.
• PC-Kenntnisse.
• Motiviertes und freundliches Auftreten.
• Freude an interdisziplinärer Teamarbeit und gemeinsamer fachlicher Weiterentwicklung.
• Kommunikative Fähigkeiten.
• Flexibilität bei fachübergreifendem Einsatz.
• Interesse an der Teilnahme von internen Fortbildungen.

Unser Angebot

• Zukunftssicher: unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung.
• Flexibilität & Vereinbarkeit: flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer.
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse) und Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen.
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten.
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen.
• Gesundheitsvorsorge: Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM) und vergünstigtes Speiseangebot in unserer Cafeteria.
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen.