PMO Manager (m/w/d) Operations & Strategy

ACONEXTUlm

Stellenbeschreibung:

Koordination und Begleitung der Umsetzung der Operationsstrategie im Rahmen zentraler Strategieprogramme
Aufbau und Weiterentwicklung einheitlicher PMO-Strukturen und Standards im Operationsbereich
Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten hinsichtlich Terminen, Zielen, Qualität und Vorgaben
Erstellung und Pflege von Statusberichten, Präsentationen und weiteren Entscheidungsunterlagen
Koordination der Zusammenarbeit zwischen internen Fachbereichen, externen Partnern und weiteren Stakeholdern
Unterstützung bei der Steuerung interdisziplinärer Projektteams
Überwachung des Projektfortschritts sowie Nachverfolgung von Maßnahmen und offenen Punkten
Unterstützung der Bereichsleitung Operations Strategy & Development bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Organisation und Koordination von Meetings, Terminen und weiteren Aktivitäten im Projekt- und Bereichsumfeld
Abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und unterschiedlichen Stakeholdern
Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Anwendung gängiger Projektmanagementmethoden und -tools
Idealerweise Erfahrung in Operations, Supply Chain Management oder Strategieberatung
Erfahrung im Umfeld der Rüstungs- oder Verteidigungsindustrie von Vorteil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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