Portfoliomanager Immobilienfonds (w/m/d)

Stellendetails zu: Portfoliomanager Immobilienfonds (w/m/d)

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: VHV a.G.

• Beginn ab

Arbeitsort

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Position im Überblick

Unser Immobilienbereich verantwortet ein breit diversifiziertes Portfolio und gestaltet die strategische Weiterentwicklung unserer Kapitalanlagen aktiv mit. Zur Verstärkung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die analytische Stärke, Marktverständnis und Kommunikationskompetenz vereint. Wenn Sie Freude daran haben, Investmententscheidungen vorzubereiten, Portfolios weiterzuentwickeln und ESG‑Anforderungen in der Immobilienanlage umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Aufgaben

• Investitionsanalyse: Unterstützung bei Analyse, Vorbereitung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen für das Immobilienportfolio
• Marktbeobachtung: Identifikation und Bewertung attraktiver Investmentmöglichkeiten sowie kontinuierliche Analyse relevanter Immobilienmärkte
• Portfoliosteuerung: Laufendes Portfolio‑ und Bestandsmanagement des Immobilienbestandes
• Schnittstellenkommunikation: Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Investmentmanagern und Geschäftspartnern
• ESG‑Weiterentwicklung: Mitwirkung an der Umsetzung und Weiterentwicklung von Nachhaltigkeits‑ und ESG‑Anforderungen im Immobilienportfolio

Qualifikationsanforderungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Branchenerfahrung: Berufserfahrung in der Immobilienbranche, idealerweise im institutionellen Umfeld
• Kapitalanlagewissen: Kenntnisse der Kapitalanlage von Versicherungsunternehmen oder institutionellen Investoren von Vorteil
• Analysekompetenz: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und gutes Verständnis wirtschaftlicher Zusammenhänge
• Arbeitsstil: Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohe Teamorientierung und Kommunikationsstärke

Benefits

• Vergütung: Neben unserem attraktiven Vergütungsmodell erhalten Sie auch eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Urlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr
• Vorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir gemeinsam mit Ihnen vor
• Karriere und Weiterbildung: Fachspezifische Weiterbildungen über unsere VHVAkademien oder das Führungskräftenachwuchsprogramm – entfalten Sie Ihr Potenzial und wählen Sie den Karriere- und Entwicklungsweg, der zu Ihnen passt
• Arbeitswelt: Moderne Workspaces, unsere allseits beliebte Segafredo‑Kaffeebar und Kantine mit abwechslungsreichen Angeboten bieten Ihnen das bestmögliche Arbeitsumfeld an unserem Hauptsitz in Hannover
• Work Life Flexibility: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten – die Möglichkeiten, die eigene Work‑Life‑Balance passend zu Ihrem Tätigkeitsbereich zu gestalten, sind vielfältig
• Well Being: Von Betriebsarzt über Sportgruppen bis zu ergonomischem Arbeiten – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen