POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) - Metropolregion Ost-Westfalen Lippe

POS Manager/Bezirksleiter (m/w/d) - Metropolregion Minden/Ost-Westfalen Lippe

Vollzeit | Außendienst | Region: Minden/Ost-Westfalen-Lippe

Deine Rolle:

• Maximierung der Distribution unserer Marken: Du verantwortest in deinem Verkaufsgebiet (LEH, C+C, Convenience) die Umsetzung unserer Vertriebsaktivitäten und sorgst dafür, dass unsere Produkte jederzeit optimal platziert, sichtbar und verfügbar sind – im Regal, an der Kasse und auf Zweitplatzierungen.
• Umsetzung unserer Perfect Store-Ziele: Mit modernen Tools wie Salesforce und Image Recognition stellst du sicher, dass unsere Marken nach unseren Standards präsentiert werden. Du setzt Listungen, Aktionen sowie Zweitplatzierungen eigenständig um und erkennst zusätzliche Potenziale direkt im Markt.
• Strategisches Beziehungsmanagement: Du arbeitest eng mit Marktleitungen, dem Key Account Management und dem Trade Marketing zusammen. Durch regelmäßigen Austausch und persönliche Betreuung baust du langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und stärkst so nachhaltig unsere Position im Handel.
• Data Auditing & Insights: Du verantwortest die Sortiments- und Preispflege in deinen Märkten und beobachtest markt- sowie Wettbewerbsentwicklungen aufmerksam. Mit deinen Erkenntnissen schaffst du wertvolle Insights für Vertrieb und Marketing und hilfst dabei, das volle Potenzial unserer Marken im Handel auszuschöpfen.

Dein Profil:

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und vielleicht sogar schon erste Erfahrungen im Außendienst der Markenartikelindustrie (FMCG) oder im Bereich Nahrungs- und Genussmittel gesammelt?
• Du wohnst bereits im Vertriebsgebiet rund um Minden/Ost-Westfalen Lippe oder kannst dir vorstellen, für deinen nächsten Karriereschritt dorthin zu ziehen?
• Du fühlst dich im Verkauf zuhause, kannst Menschen überzeugen und möchtest deine Verhandlungsfähigkeiten weiter ausbauen?
• Zahlen schrecken dich nicht ab, und du weißt betriebswirtschaftliche Kennzahlen sinnvoll in deinem Arbeitsalltag einzusetzen?
• Du packst pragmatisch mit an, denkst lösungsorientiert und gehst sicher mit digitalen Tools sowie MS Office um?

Was bei uns dazugehört:

• 30 Urlaubstage, plus den 24. und 31. Dezember frei
• Flexible Arbeitszeiten
• Flache Hierarchien und offene Feedbackkultur (wirklich!)
• 10 Tage Familienstartzeit bei Geburt oder Adoption eines Kindes
• Zugang zu nilo.health für mentale Gesundheit
• Monatlich 50€ steuerfreier Gutschein zur freien Auswahl

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!