Praktikant Employer Branding / HR-Projekte (m/w/d)

Ort:
Kln | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Start: 15.01. | Job-ID:
PENNY ist Teil der REWE Group und beschftigt ber 31. Mitarbeitende in rund 2. Filialen, an 10 Logistikstandorten und in den Zentralen. Im #teampenny kannst du alles sein, außer egal. Du hast Lust auf Vernderung und darauf, deine HR-Erfahrungen in einem dynamischen Handelsunternehmen einzubringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Wir schtzen deine Ideen und arbeiten tagtglich in respektvollem und wertschtzendem Umgang miteinander. Als Teil unseres breit aufgestellten HR-Teams kannst du schnell Verantwortung bernehmen und aktiv unsere HR-Themen vorantreiben.
Du kannst viel bei uns bewegen.
Du untersttzt bei vielfltigen Employer Branding Maßnahmen und trgst dazu bei PENNY als attraktiven Arbeitgeber bei den relevanten Zielgruppen zu positionieren.
Du entwickelst und begleitest die Umsetzung multimedialer Kommunikationsprojekte. Dabei arbeitest du sowohl mit internen Ansprechpartner:innen als auch mit externen Agenturen zusammen.
Du untersttzt bei der Analyse und Umsetzung strategischer HR-Projekte.
Du wirkst bei der Durchfhrung von nationalen und regionalen Projekten wie unseren Bewerbungstagen und Azubi-Mrkten mit und behltst hierbei stets den berblick.
Du bernimmst organisatorisch-administrativen Aufgaben, wie der Auswertung und Aufbereitung von Daten sowie Erstellung von Prsentationen und Entscheidungsvorlagen.
Du kannst Teil unseres Teams werden.
Du berzeugst durch deine ausgeprgte Kommunikationsstrke und Teamfhigkeit.
Du zeichnest dich durch deine selbststndige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise aus. Außerdem liegt dir lsungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten.
Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Marketing oder Psychologie eingeschrieben oder hast dein Studium bereits erfolgreich abgeschlossen.
Du meisterst den Umgang mit allen gngigen MS Office-Programmen, insbesondere Power-Point.
Du konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln. Darber hinaus bringst du sechs Monate Zeit und Begeisterung fr die oben aufgefhrten Themen mit.
Du kannst dich auf jede Menge freuen.
Die Ttigkeit wird attraktiv vergtet und du profitierst von Zuschssen fr die Kantine.
Du hast flexible Arbeitszeiten und die Mglichkeit mobilen Arbeitens.
Du kannst unser umfangreiches Gesundheits- und Sportangebot nutzen.
Du erhltst eine strukturierte Einarbeitung und wirst in die jeweiligen Arbeitsablufe integriert.
Du bernimmst verantwortungsvolle Aufgaben, kannst eine Menge von erfahrenen Kolleg:innen lernen und dein berufliches Netzwerk ausbauen.
Du hast die Mglichkeiten, dich innerhalb der REWE Group, einem der grßten Arbeitgeber Deutschlands, weiterzuentwickeln; eine anschließende Werkstudent:innenttigkeit, ein Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft mglich.