Praktikum (w/m/d) Produktentwicklung Next Generation Reisebus - Energiemanagement & Digital Vehicle Services Wintersemester 2026/27

Bei Daimler Buses gestalten wir rund um den Globus die Zukunft der Mobilität und erzielen damit gemeinsam echte Wirkung. Als weltweit führender Bushersteller entwickeln und bauen wir nicht nur die besten Busse, sondern bringen den gesamten öffentlichen Personennah- und Reiseverkehr mit intelligenten und innovativen Services weiter voran. Wir übernehmen Verantwortung für lebenswerte Städte und arbeiten daran, unsere Vision nachhaltiger und zukunftsfähiger Mobilität Wirklichkeit werden zu lassen.

Als ein Tochterunternehmen der Daimler Truck AG bilden wir einen zentralen Bestandteil des globalen Daimler Truck-Produktionsnetzwerks. Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen – das ist unser gemeinsamer Antrieb.

Werde Teil unseres globalen Teams: Du machst den Unterschied – YOU MAKE US

Wir entwickeln die nächste Generation der Reisebusse mit verschiedenen Antriebstechnologien – unter anderem elektrisch. Unser junges Team mit 7 Mitarbeitern arbeitet in einem agilen Fahrzeugprojekt cross-funktional mit Technologie, Produktion, Testing und Vertrieb zusammen, um zukunftsfähige Lösungen mit klarem Kundennutzen auf die Straße zu bringen.

Werde Teil unseres Teams!

• Unterstützung bei der Entwicklung der neuen Reisebus-Plattform (konventionell und elektrisch) mit Fokus auf Betriebsstrategie/Energiemanagement sowie digital vernetzte Fahrzeugfunktionen
• Analyse bestehender Systeme (z.B. Verbrauch, Reichweite, Lade- und Thermomanagement, Nebenverbraucher) sowie Ableitung und Ausarbeitung von Optimierungspotenzialen
• Analyse von Fahrzeug- und Simulationsdaten (z. B. Messfahrten, Prüfstand, Simulation)
• Mitarbeit an digitalen Funktionen & Services sowie weiteren Zukunftsthemen rund um (Reise-)Busse (z. B. Machine-Learning- und datenbasierte Funktionen, Over-the-Air-Updates, prädiktive Wartung)
• Unterstützung der agilen Zusammenarbeit im Fahrzeugprojekt (z. B. in Jira/Confluence, Abstimmungen mit Schnittstellen)

• (Master-)Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Informatik, Energietechnik oder vergleichbare Studiengänge
• Interesse an E-Mobilität, Energiemanagement, Betriebsstrategien für Nutzfahrzeuge, Digitale Fahrzeugfunktionen
• Gute Kenntnisse in Python und/oder MATLAB/Simulink (Datenanalyse/Modellierung) von Vorteil
• Analytische Arbeitsweise, strukturierte Kommunikation, Teamfähigkeit

• Betrieblich festgelegte Beschäftigungssicherung bis 2033
• Sicherer Arbeitsplatz: Jede Person die wir einstellen, soll langfristig mit uns wachsen. Das Ziel jeder Einstellung ist eine unbefristete Übernahme.
• 30 Tage Jahresurlaub bei einer 36 Stunden Woche und 5 Arbeitstagen
• Attraktive und sichere Altersvorsorge (Arbeitgeberfinanziert) und mögliche Altersteilzeit
• Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungsangebote (z.B. Inhouse-Schulung OmniPlus und dauerhaftes Schulungsangebot über LinkedIn Learning)
• Umfassende Mobilitätsangebote – zum Beispiel Mitarbeiterleasing von PKW oder E-Bike Leasing mit AG- Zuschuss
• Betriebsinterne Krankenkasse mit attraktiver Gesundheitsförderung
• Gewinnbeteiligung, übertarifliche Vergütung und Tarifliche Sonderzahlung sowie bezahlte Freistellung für wichtige familiäre Ereignisse
• Tariflich (Tarifvertrag Industrie Bayern) abgesichertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bereitstellung von personalisierter Arbeitskleidung (inkl. Wäscheservice)
• Sehr gute Anbindung zum ÖPNV (100 Meter zur nächsten U-Bahnstation)
• Kantine (Frühstücks- und Mittagessenzuschuss)