Praxisanleiter (m/w/d) - Altenpflege bis 58.487€ Gehalt und bis zu 37 Urlaubstage

Stellenbeschreibung:

Zeit für gute Arbeit

Voll- oder Teilzeit | ab sofort | unbefristet | Berlin-Spandau

Willkommen im Fischer-Dittmer-Heim, einer kleinen und familiären Senioreneinrichtung mit Herz! Bei uns erwartet Dich ein Arbeitsplatz, an dem persönliche NÄHE, VERTRAUEN und TEAMGEIST großgeschrieben werden. Die 52 Bewohnerplätze verteilen sich auf drei liebevoll gestaltete Wohnbereiche. Ein Umfeld in dem sich unsere Bewohner:innen sowie Mitarbeitende wohlfühlen.

Verstärke unser Team als Praxisanleiter (m/w/d)

Wir entwickeln unsere Konzepte gemeinsam – jede Stimme zählt und jede Idee bringt uns weiter. Ob beim regelmäßigen Austausch auf unseren Teamevents oder bei gemeinsamen Ausflügen: Wir leben Zusammenarbeit und stärken unser Miteinander auch über den Arbeitsalltag hinaus.

Außerdem kannst Du an Online-Schulungen unserer Altenpflegeakademie bequem von zuhause aus teilnehmen und das Beste: Die Zeit wird Dir auf Deine Arbeitszeit angerechnet!

Gestalte Pflege mit Herz – wir freuen uns auf Dich!

Deine Aufgaben:

Fachgerechte Pflege und Betreuung unserer Bewohner
Dokumentation und Kontrolle der durchgeführten Pflegemaßnahmen
Anleitung, Beratung und Coaching der Auszubildenden
Vermittlung von theoretischem Wissen sowie Durchführung praktischer Unterweisungen
Regelmäßige Teilnahme an Dienstbesprechungen sowie Fort- und Weiterbildungen
Umsetzung und Verbesserung des Pflegerischen Konzepts

Dein Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege)
Weiterbildung zum Praxisanleiter:in
Du bist kontaktfreudig, strukturiert und verfügst über Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen
Pädagogisches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise zählen zu deinen Stärken
Verständnis für die besondere Lebenslage junger, lernender Menschen

Deine Vorteile:

Unbefristeter Dienstvertrag
Überdurchschnittliche Vergütung nach AVR DWBO, EG 7 (3.885€ – 4.499€/mtl., bei Vollzeit)
Ein volles 13. Monatsgehalt
31 Tage Urlaub und bis zu 6 zusätzliche Urlaubstage für Deinen Einsatz im Schichtdienst
Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Kinderzuschlag (88,35€/Kind, anteilig bei Teilzeit)
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen inkl. Freistellung und Kostenübernahme
Zuschuss zum BVG-/Deutschlandticket sowie günstige Leasingrad-Konditionen und vergünstigte Fitnessstudio-Mitgliedschaften
Mitarbeiter-Rabattprogramm (Corporate Benefits)
Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke