Praxisanleiter (m/w/d) Pflege

Praxisanleiter (m/w/d) Pflege

Als Praxisanleiter (m/w/d) begleiten Sie die nächste Generation von Pflegekräften auf ihrem Weg in den Beruf.

Für unseren Kunden, eine moderne Einrichtung der stationären Altenpflege in Freising, suchen wir einen motivierten Praxisanleiter (m/w/d), der Auszubildende mit Herz und Struktur fördert und dabei von geregelten Arbeitszeiten und echtem Gestaltungsspielraum profitiert.

Ihr Aufgabengebiet

• Anleitung: Sie planen, organisieren und führen die praktische Anleitung für Auszubildende und neue Mitarbeitende durch
• Qualitätssicherung: Sie stellen eine strukturierte und qualitätsgesicherte Praxisanleitung gemäß den gesetzlichen Vorgaben sicher
• Begleitung: Sie führen Praxisbegleitungen, Lernstandserhebungen und Kompetenzbewertungen durch
• Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Schulen, Kooperationspartnern und internen Bereichen zusammen
• Prüfungen: Sie unterstützen bei Prüfungen und bereiten Auszubildende auf die praktischen Abschlussprüfungen vor
• Dokumentation: Sie dokumentieren alle Anleitungstätigkeiten und Ausbildungsprozesse
• Weiterentwicklung: Sie wirken an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts mit und fördern eine positive Lernkultur

Ihr Profil

• Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)
• Weiterbildung: Abgeschlossene Weiterbildung zum Praxisanleiter (m/w/d)
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Pflege, idealerweise mit erster Erfahrung in der Anleitung
• Pädagogik: Freude an der Vermittlung von Wissen und ein gutes Gespür für Auszubildende
• Arbeitsweise: Strukturiert, verantwortungsbewusst und mit einem wertschätzenden Umgang
• Teamgeist: Sie fördern ein positives Miteinander und arbeiten gerne mit verschiedenen Partnern zusammen

Wir bieten Ihnen

• Vergütung: 4.200 bis 4.400 € brutto monatlich
• Arbeitszeiten: Geregelte Arbeitszeiten und planbare Anleitungstage
• Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freiraum
• Entwicklung: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zum Beispiel pädagogische und fachliche Vertiefungen
• Gesundheit: Gesundheitsangebote und weitere Zuschüsse
• Kultur: Wertschätzendes Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend
• Wir legen großen Wert darauf, Ihre persönlichen Daten und beruflichen Pläne mit äußerster Diskretion zu behandeln