Praxismanagerin (m/w/d)

Praxismanagerin (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Saarbrücken
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

• Operative und organisatorische Leitung des Praxisbetriebs
• Führung, Koordination und Entwicklung des nicht-ärztlichen Teams
• Dienst-, Urlaubs- und Einsatzplanung
• Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Anmelde- und Sprechstundenbereich
• Durchführung der EBM- und Privatabrechnung
• Schnittstelle zwischen ärztlicher Leitung, Mitarbeitenden und Verwaltung
• Verantwortung für Qualitätsmanagement, Hygiene-, Datenschutzvorgaben und Brandschutz
• Mitwirkung bei Personalgewinnung, Onboarding und Teamentwicklung
• Organisation von internen Prozessen, Besprechungen und externen Kooperationen

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, Gesundheitsmanagement, Praxismanagement)
• Mehrjährige Erfahrung im Praxis- oder MVZ-Management
• Führungskompetenz, Organisationsstärke und ein strukturierter Arbeitsstil
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktlösungskompetenz
• Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office
• Sensibilität für Diversität, Gleichstellung und diskriminierungsfreie Zusammenarbeit

Benefits

• Attraktive Vergütung mit einem zusätzlichen halben 13. Monatsgehalt sowie einer Bezuschussung zur betrieblichen Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage sowie am 24.12. und 31.12. frei
• Erstattung des Deutschland-Tickets i.H.v. 58€/Monat (auch zur privaten Nutzung)
• 30 Euro monatlicher proFIT Gutschein für diverse Gesundheitsangebote (z.B. Sport, Ernährung, Wellness etc.)
• Diverse Mitarbeitervergünstigungen, z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Veranstaltungen