Principal Personalberater IT

Im Bereich Personalberatung IT & Digitalisierung unterstützen wir Unternehmen dabei, die passenden Talente für Festanstellungen zu finden und helfen Fachkräften, ihren idealen Job und Arbeitgeber zu entdecken – durch unser umfangreiches Netzwerk und fundierte Expertise.

Du bist ein Digital Enabler, der IT-Experten und Kunden miteinander verbindet? Dann werde Teil unseres Personalberater-Teams!

Deine zukünftigen Aufgaben

• Recruiting & Vermittlung: Du bist spezialisiert auf die Rekrutierung und Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften und verantwortest den gesamten Vermittlungsprozess – von der Ansprache bis zur Vertragsunterzeichnung.
• Direct Search & Talent Pooling: Du identifizierst und gewinnst aktiv passende Kandidaten über Karriere-Netzwerke und Social Media und baust dir einen nachhaltigen Talentpool auf.
• Kundenmanagement & Vertragsverhandlungen: Du entwickelst gezielt dein Kundenportfolio weiter, führst hierbei Verhandlungen professionell und sicherst langfristige Partnerschaften.

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundiertes Wissen in der IT-Personalvermittlung, insbesondere im Direct Search / Executive Search.
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie erfolgreiche Verantwortung für die strategische Entwicklung eines eigenen Kundenportfolios durch gezielte Akquise, Ausbau und Diversifizierung.
• Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten – sowohl telefonisch als auch persönlich gegenüber allen Entscheidungsebenen.
• Sehr gute Organisationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement helfen dir, Prioritäten zu setzen und erfolgreich zu agieren.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B1).

Das bieten wir dir

• Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen: Ein attraktives Fixgehalt sowie einen erfolgsabhängigen Bonus, ein Firmenwagen, VWL und vieles mehr.
• Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten, 30 Urlaubstage, Sabbatical-Optionen und flexible Arbeitszeitmodelle für deine Erholung.
• Weiterentwicklung: Spannende Möglichkeiten mit Perspektive zur Führungskraft oder zum Fachexperten mit Fokus auf Executive Search.
• Workation: Arbeite bis zu vier Wochen pro Jahr flexibel aus dem EU-Ausland.
• Teamgeist: Erlebe unseren kollegialen Spirit im Sales Team, bei Freizeitgruppen, Firmenfeiern und Teamevents an coolen Locations.
• Vielfalt & Inklusion: Mit über 34 Nationalitäten und Fokus auf Gender Parity bieten wir ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.