Process Business Partner (m/w/d)

TenneT ist im Wachstum, um seine strategischen Ziele zu erreichen: Wir packen den Umbruch der Energieversorgung an. Wir machen Energiewende! Mach mit – durch einen Job, der wirklich etwas bewegt! Wir suchen einen leidenschaftlichen Process-Business Partner (m/w/d) am Standort Bayreuth und Lehrte bei Hannover, vielleicht bist Du das?

Dein Beitrag für TenneT

• Als strategischer Ansprechpartner berätst Du die Fachbereiche bei der Analyse, Gestaltung und kontinuierlichen Optimierung von End-to-End-Prozessen, um Geschäftsziele nachhaltig zu erreichen
• Gemeinsam mit relevanten Stakeholdern identifizierst Du Optimierungs-, Standardisierungs- und Automatisierungspotenziale und entwickelst daraus nachhaltige Lösungen für mehr Effizienz, Qualität und Transparenz
• Bereichsübergreifend steuerst und begleitest Du komplexe Prozessverbesserungsinitiativen und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung der definierten Maßnahmen
• Zusammen mit den Fachbereichen entwickelst Du Prozessmodelle und Performance-Kennzahlen und stellst die Einhaltung von Governance-Vorgaben sowie Standards sicher
• Darüber hinaus unterstützt Du Transformations- und Digitalisierungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Projekten und IT und förderst eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung

Dein Profil

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst mehrjähige Berufserfahrung im Prozessmanagement, Qualitätsmanagement oder Business Transformation mit
• Darüber hinaus zeichnest Du Dich durch fundierte Erfahrung in der Leitung komplexer Prozessverbesserungsinitiativen sowie der erfolgreichen Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse aus
• Mit Deinen Kenntnissen im Business Process Management, in Methoden der Prozessoptimierung wie Lean Management oder Six Sigma sowie in der Prozessmodellierung nach BPMN 2.0 entwickelst Du nachhaltige und wirkungsvolle Lösungen
• Abgerundet wird Dein Profil durch Grundkenntnisse der Qualitätsmanagement-Norm ISO 9001 sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Recruiting Prozess

Für weitere Fragen zum Einstellungsprozess stehe ich gern zur Verfügung:
Kseniya Verkhovod
People | Talent Acquisition

Unsere Benefits

• Wir sind familienfreundlich und lebensnah
• Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt: Durch unsere externen Partner erhältst du Unterstützungsangebote für verschiedene Lebensphasen - zum Beispiel in Fragen rund um Kinderbetreuung, Haushaltsdienstleistungen oder Pflege und Beruf
• Eine 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitkonto, Home-Office-Option sowie 30 Tage Urlaub im Jahr (+ freie Tage an Silvester und Heiligabend) ermöglichen eine individuelle Arbeitsgestaltung

Gesundheit - Deine Basis

• Energie tanken, Gesundheit fördern - nicht mit schönen Worten, sondern konkreten Leistungen: Es erwarten Dich diverse Kursangebote im Unternehmen, Kostenbeteiligung für Sporteinrichtungen, Beratungsangebote und Gesundheitschecks durch Betriebsärzte vor Ort
• Unsere Betriebsrestaurants tragen zu einer gesunden und abwechslungsreichen Ernährung bei

Modernes Arbeitsumfeld

• Arbeitsumfeld im Campus-Charakter: Moderne Arbeitsmittel und ergonomische Arbeitsplätze sowie ein Open-Office-Konzept erleichtern Dir die teamübergreifende Zusammenarbeit vor Ort
• Um auch im Homeoffice ein gesundes Arbeitsumfeld zu ermöglichen, beteiligen wir uns finanziell an Deiner Büroausstattung

Attraktive Vergütung & Sozialleistungen

• Attraktive Vergütung: Das Gehalt basiert auf einem Tarifvertrag und enthält ein Weihnachtsgeld, 14. Monatsgehalt, diverse Bonusleistungen, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Ein JobRad im Entgeltumwandlungsmodell kann als Alternative zum Pendeln zur Arbeitsstätte sowie als Maßnahme zur Gesundheitsförderung genutzt werden

Persönliche Entwicklung

• Unser internationales, innovatives Umfeld bietet Dir umfassende Möglichkeiten zur Vernetzung und Weiterbildung
• Job mit Sinn und Zukunft: TenneT ist mit seiner gesellschaftlichen Aufgabe ein sicherer und sinnstiftender Arbeitgeber. Bringe Deine Ideen und Kreativität eigenverantwortlich ein und gestalte mit uns das Jahrhundertprojekt Energiewende!

Unsere Herausforderungen

• Die Abteilung Digital & Organizational Transformation entwickelt und steuert TenneTs Strategie und Roadmap zur digitalen Transformation, verwaltet das Portfolio und sichert nachhaltige Umsetzung. Sie leitet Leuchtturmprojekte mit KI und neuen Technologien, etabliert zentrale Daten-Governance und identifiziert Innovationstrends. Die Einheit gewährleistet Qualität und Prozessexzellenz durch integrierte Managementsysteme und entwickelt Prozessmanagement-Fähigkeiten. Sie steuert die organisatorische Leistungsfähigkeit, unterstützt Business Transformation und fördert eine Transformationskultur mit Fokus auf Daten, Innovation, Prozessdenken sowie Kunden- und Mitarbeiterorientierung.

Weitere Information

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37 Stunden
• Die Stelle ist unbefristet
• Diese Position erfordert eine Reisebereitschaft von ca. 2-3 Tagen pro Monat, abhängig von den Anforderungen der Stelle
• Für diese Position kann im Rahmen des Einstellungsprozesses eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt werden.