Process Development Manager (m/w/d)

Als erfahrener und kompetenter Partner im Bereich der Wirbelschicht-Technologie sowie Experte im Bereich Anlagen-Engineering unterstützen wir seit 25 Jahren unsere Kunden weltweit mit innovativen Produktideen. An unseren 2 Standorten in Deutschland sind wir derzeit rund 240 Mitarbeiter, die gemeinsam ein Garant für den Erfolg unserer Kunden und damit auch unseres Erfolges sind. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Genthin (Raum Magdeburg) einen Process Development Manager (m/w/d).

• Als Projektingenieur im Bereich der Prozessentwicklung und -optimierung betreuen Sie mehrere Projekte parallel von der Anfrage bis hin zur prozesstechnischen Abwicklung und Einbindung in den Produktionsbetrieb und berücksichtigen dabei auch sicherheitstechnische, ökonomische und Umweltaspekte
• Im Zuge von Entwicklungsprojekten sind Sie die Schnittstelle zwischen Unternehmen und Kunden und setzen sich für den Aufbau und die Pflege einer vertrauensvollen Kundebeziehung ein
• Bei Bedarf sind Sie auch für die fachliche Führung der interdisziplinären Teams verantwortlich, d.h. Sie fördern die lösungsorientierte Zusammenarbeit aller Unternehmensbereiche, damit das Ergebnis den Anforderungen eines Kunden entspricht
• Mit diesen Erfahrungen unterstützen Sie den Vertrieb in der strategischen Planung und operativen Umsetzung von Lohnproduktionen

• Abgeschlossenes Ingenieursstudium Verfahrenstechnik/Physik/Chemie oder vergleichbare Qualifikation idealerweise mit Erfahrung im Bereich Trocknung, Sprühtrocknungs- oder -granulationsverfahren
• Starke Persönlichkeit, auch im Auftreten gegenüber Kunden
• Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und Teamfähigkeit
• Strukturierte Arbeitsweise
• Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit (20%), vorwiegend im Inland

• Langfristige Perspektive bei renommierten Unternehmen mit einer attraktiven Vergütung, flexibler Arbeitszeit und 30 Tagen Urlaub
• Ein umfangreiches Zusatzleistungspaket (Altersvorsorge, Sachbezugskarte, Hansefit, Jobrad)
• Familiäres Umfeld in einem mittelständischen Unternehmen

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