Product Owner Components (m/w/d)

Als Product Owner im Team Components stehst du für die Weiterentwicklung cross-funktionaler Services, die Wertpapierprozesse unterstützen. Du übersetzt Kunden- und Marktbedürfnisse in klare User Stories und steuerst Priorisierung sowie Umsetzung im Scrum/Kanban-Umfeld. Du treibst Effizienz, Qualität und agile Transformation innerhalb der Organisation voran. Deine Arbeit trägt direkt zur stabilen, hochverfügbaren Systemlandschaft und zur Wertschöpfung im Wertpapiergeschäft bei. Du arbeitest eng mit Scrum Mastern und People Managern zusammen und gestaltest kulturellen Wandel aktiv mit.

• 60 % Remote-Work
• 30 Urlaubstage/Jahr
• Weiterbildungsmöglichkeiten (Talentprogramme, Trainings, Barcamps)
• Fahrradleasing
• Deutschlandticket kostenfrei
• Kantinenkostenzuschuss

• Verantwortung für Entwicklung und Optimierung querschnittlicher Services (Berechtigungsmanagement, Archivlösungen, Dokumentenmanagementprozesse)
• Priorisierung und Pflege des Product Backlogs unter Berücksichtigung bankweiter Prioritäten und regulatorischer Rahmenbedingungen
• Prozessoptimierung im Wertpapiergeschäft inklusive Dokumentation (sfO)
• Übersetzung von Kunden- und Marktanforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien
• Sicherstellung eines optimalen Wertbeitrags pro Sprint und kontinuierliche Produktverbesserung
• Weiterentwicklung innovativer technischer Lösungen und Beitrag zur agilen Transformation
• Förderung von Teamspirit und Zusammenarbeit mit Scrum Mastern und People Managern

• mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in technischer/fachlicher Produktsteuerung
• Erfahrung in standortübergreifenden, cross-funktionalen Teams
• gute technische Kenntnisse, insbesondere dezentrale Technologien (z.B. Microservices)
• Know-how in querschnittlichen Services (Berechtigungsmanagement, Dokumentenmanagement, Archivlösungen)
• Erfahrung mit KI-unterstützter Entwicklung
• sichere, lösungsorientierte Kommunikation mit Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) und fließendes Englisch (min. B2)

• lösungsorientierte Kommunikation
• teamorientierter Kollaborationsgeist
• Veränderungsbereitschaft und Wissensaustausch
• Microservices
• Berechtigungsmanagement
• Dokumentenmanagement