Product Owner (m/w/d) hybrid

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

Wir suchen einen erfahrenen Product Owner (m/w/d), der die Weiterentwicklung und Optimierung unserer digitalen Healthcare‑Lösungen vorantreibt. Die Rolle erfordert strategisches Denken sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung zu verbinden – insbesondere im Kontext KI‑gestützter Dokumentendigitalisierung und Prozessautomatisierung.

Aufgaben

• Entwicklung und Kommunikation der Produktvision sowie der Roadmap
• Übersetzung von Business‑Anforderungen in User Stories und Akzeptanzkriterien
• Priorisierung des Product Backlogs nach Business Value und Nutzerbedürfnissen
• Zentrale Schnittstelle zwischen Stakeholdern, Entwicklungsteams und Anwendern
• Steuerung und Koordination internationaler Offshore‑Teams
• Moderation agiler Zeremonien (Scrum) über Zeitzonen hinweg
• Einsatz von KI‑Technologien (z.B. Vision LLM) zur Optimierung digitaler Prozesse
• Sicherstellung von Qualität, KPIs und kontinuierlicher Verbesserung

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Product Owner, idealerweise mit Offshore‑Teams
• Sehr gute Kenntnisse in Scrum / Agile und Product‑Owner‑Prinzipien
• Erfahrung in Digitalisierungsprojekten sowie Verständnis von Prozessautomatisierung
• Erfahrung mit KI‑Technologien (z.B. Vision LLM, NLP) wünschenswert
• Kenntnisse in OCR / Intelligent Document Processing von Vorteil
• Ausgeprägte interkulturelle Kommunikationsfähigkeiten
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse (mind. C1) in Wort und Schrift

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro
• 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro
• Teamevents und Firmenfeste