Product Owner (m/w/d) Tool Management

Deine Aufgaben

Als Product Owner (m/w/d) bist Du fachlich verantwortlich in der Abteilung Tool Management, bestehend aus 2 weiteren Product Ownerinnen, 4 Business Analysten und Analystinnen und 10 technischen Entwickler:innen. Unter anderem warten diese Aufgaben auf Dich:

• Du bist dafür verantwortlich, dass die Entwicklungen aus dem Team in-time und in-budget abgeliefert werden
• Du bewertest anhand von Aufwand-/Nutzen-Bewertungen die Anschaffung neuer Tools bzw. deren Weiterbestand
• Du erhebst Anforderungen gemeinsam mit unseren Kolleg:innen und Kunden auf Basis von Ideen oder Anforderungen aus dem Kundenbereich
• Du übernimmst die Roadmap-Planung für das Team Tool Management sowie die Priorisierung von Weiterentwicklungen, Neuentwicklungen und Wartungsaufwänden
• Du pflegst eine transparente Kommunikation in Richtung Kolleg:innen sowie Deiner direkten Führungskraft und agierst proaktiv und vorausschauend
• Du behältst die Übersicht über anstehende Entwicklungsaufgaben & Deadlines und verteilst Aufgaben im Team
• Auch das Controlling der aktuellen Tätigkeiten im Team gehören zu Deinen Aufgaben

Dein Profil

Als kommunikativer und gut organisierter Product Owner (m/w/d) solltest Du auf jeden Fall diese Eigenschaften mitbringen:

• Du kommunizierst proaktiv und gerne - ein kurzer Anruf bei Deinem Gegenüber via Teams stellt für Dich kein Hindernis dar
• Betriebswirtschaftliches Denken ist Dir nicht fremd
• Du organisierst und moderierst gerne Dailys, Refinements oder teaminterne Statustermine
• Du lässt Dich von kurzfristigen Änderungen nicht aus der Ruhe bringen und agierst in stressigen Situationen rational und ruhig

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Informatik
• Du hast ein allgemeines Verständnis für den Bereich Entwicklungen und dessen Anforderungen

Das bieten wir Dir

Wir bieten Dir die Möglichkeit, eigeninitiativ und kreativ tätig zu sein, Deine Ideen einzubringen und mit uns die GKV stark zu machen. Bei uns erwartet Dich ein spannendes, kooperatives und flexibles Arbeitsumfeld (u.a. Möglichkeit zur Remote-Arbeit, Gleitzeit-Konto) mit abwechslungsreichen Aufgaben. Du kannst Dich bei uns auf agile Vorgehensweisen, moderne Hardware und ein attraktives Gehaltssystem freuen.

Unsere Leistungen im Überblick:

• 30+ Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebssportgemeinschaft
• Hybrides Arbeiten
• Subventioniertes Mittagessen
• Berufsunfähigkeitsversicherung

Klingt gut?

Michelle Stattmüller

Ausbildungsleiterin & HR Strategin

• Um Dir das Lesen zu erleichtern, verwenden wir in unseren Anzeigen männliche Bezeichnungen. Bei uns sind alle Menschen gleich willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.