Produktionscontroller (m/w/d) – Walzbachtal

Stellenbeschreibung:

Verantwortung für das werksbezogene Controlling mit Schwerpunkt Investitionscontrolling, Personalkostenstrukturen und Liquiditätsflüssen innerhalb des Werks.
Operative Koordination finanzrelevanter Prozesse über Abteilungsgrenzen hinweg und Sicherstellung einheitlicher Controlling-Standards.
Erstellung von regelmäßigen Reports, aussagekräftigen Kennzahlen und Ad-hoc-Analysen zur Entscheidungsunterstützung der Werksleitung und des Konzerns.
Prüfung und Sicherstellung der Datenqualität aus SAP-Systemen und weiteren Datenquellen; Validierung von Kennzahlen und Reporting-Inhalten.
Eigenverantwortliche Planung, Erstellung und Überwachung von Budgeten sowie Forecasts inklusive nachvollziehbarer Abweichungsanalysen.
Vorbereitung und Kommentierung des Berichtswesens für die Konzernleitung inklusive Erläuterung von SOLL/IST-Differenzen und Maßnahmenvorschlägen.
Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfungen, Steuerfragen und behördliche Auskünfte auf lokaler Ebene.
Organisation und Steuerung des Monatsabschlusses in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.
Bewertung und Mitentscheidung bei IT-Themen mit Relevanz für das Financial Controlling im Werk (z. B. Auswahl von Tools, Schnittstellen, Datenmodell).

Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Weiterbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem produzierenden Umfeld mit Werkshop-Strukturen.
Sicherer Umgang mit SAP sowie Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Planungs-/Konsolidierungstools.
Ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein für Zahlen und Prozesse.
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu koordinieren und Entscheidungen vorzubereiten.
Sehr gute Deutschkenntnisse; sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ein attraktives Vergütungsmodell mit Sonderzahlungen und leistungsgerechten Komponenten.
Langfristige Perspektive mit der Option auf Übernahme in das Kundenunternehmen.
Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsanteil im Werk.
Tarifliche Zuschläge gemäß geltendem Tarifvertrag sowie weitere Sozialleistungen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und fachliche Förderung.
Persönliche Betreuung durch unser regionales Team und transparente, faire Zusammenarbeit.

NOTE / HINWEIS: