Produktionsfachkraft Abfüllung (m/w/x) - befristet auf 2 Jahre

Sie packen gern mit an, suchen eine Arbeit mit Sinn, ohne Schichtdienst und Wochenendarbeit? Dann werden Sie Teil der Sysmex Europe SE – einem international führenden Unternehmen im Bereich der medizinischen Diagnostik. In unserer Produktion am Standort Neumünster stellen Sie gemeinsam mit Ihrem Team Produkte her, die weltweit in der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden – und tragen damit aktiv zur Gesundheit von Menschen bei.

Wenn Sie diese Möglichkeit anspricht, kommen Sie zu uns als

Produktionsfachkraft Abfüllung (m/w/x) - befristet auf 2 Jahre

Was, wenn Sie an unserem Produktionsstandort für Reagenzien in Neumünster einen wichtigen Beitrag zur Wertschöpfung unserer Produkte leisten? In der Sysmex Reagenzienabfüllung sind Sie Teil der Produktion und unterstützen die Herstellung unserer Produkte im täglichen Ablauf. Sie arbeiten an modernen Anlagen und übernehmen praktische sowie verantwortungsvolle Aufgaben im Produktionsumfeld. Wichtig für Sie: Die Tätigkeit erfolgt in der Regel ohne Wochenendarbeit und ohne Schichtdienst. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Bedienung und Bestückung moderner Abfüllanlagen
• Umrüsten sowie Vor-und Nachbereiten der Anlagen
• Pflege und Instandhaltung im Produktionsumfeld
• Mitarbeit im Hygienebereich und Einhaltung unserer Qualitätsstandards
• Zusammenarbeit mit angrenzenden Produktionsbereichen

Sie passen gut zu uns, wenn Sie sorgfältig arbeiten, gerne mit anpacken und über ein gutes technisches Verständnis verfügen.

Das bringen sie außerdem mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar oder alternativ mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Produktionsumfeld
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• Zuverlässige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse

Wir sind eine aufstrebende Unternehmensgruppe, in der Respekt und Vertrauen die Basis bilden für die Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb von Sysmex.

• Kultur & Entwicklung : Offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien, individuelle Förderungen​
• Work-Life-Balance : 30 Urlaubstage​
• Finanzielle Extras : Urlaub-/Weihnachtsgeld, Zuschüsse (Kinderbetreuung, Altersvorsorge, Mittagessen) ​
• Gesundheit : Zuschuss für Fitnessstudio oder Sportverein​
• Mobilität : Deutschlandtickt-Zuschuss, JobRad-Leasing, kostenlose Parkplätze​
• Nachhaltigkeit : Mitarbeit an sozialen & ökologischen Initiativen ​