Produktionsleiter (m/w/d)

Kurzbeschreibung

Als Produktionsleiter (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für unseren Anlagenbetrieb und führst dein Team zielgerichtet, um eine sichere, effiziente und umweltgerechte Produktion nachhaltig sicherzustellen.

Deine Aufgaben

• Betriebsverantwortung: Sicherstellung des Produktionsbetriebs unter Einhaltung aller Umwelt‑ und Sicherheitsbestimmungen mit Fokus auf Wirtschaftlichkeit, Arbeitssicherheit und Umweltschutz.

• Führung: Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden im Bereich Produktion von rund 45 Personen.

• Personalverantwortung: Verantwortung für die Mitarbeitenden im Schichtbetrieb sowie im Bereich Waage.

• Unternehmerpflichten: Wahrnehmung der Pflichten im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz für die Produktion.

• Einsatzplanung: Koordination und Steuerung des Personaleinsatzes (z. B. Schichtplanung, Vertretungsregelungen).

• Personalentwicklung: Planung und Durchführung von Schulungen, Qualifizierungen und Entwicklungsgesprächen sowie Sicherstellung des Fachkundeerhalts.

• Anlagenbetrieb: Planung, Überwachung, Bewertung und kontinuierliche Optimierung des Anlagenbetriebs.

• Fahrprogramme: Erstellung von Fahr‑, Versuchs‑ und Inbetriebsetzungsprogrammen.

• Durchsatzplanung: Planung der Abfallanlieferung und des Anlagendurchsatzes in Abstimmung mit dem Vertrieb.

• Energielieferung: Planung der Prozessdampflieferung in Abstimmung mit Industriekunden.

• Vertragsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Verpflichtungen aus Entsorgungs‑ und Energielieferverträgen.

• Störungsanalyse: Analyse und Bewertung von Störungen in den verfahrenstechnischen Prozessen (Verbrennung und Rauchgasreinigung).

• Optimierung: Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Optimierungs‑ und Umbaumaßnahmen.

• Leitungsbereitschaft: Teilnahme an der Leitungsbereitschaft des Werkes.

Dein Profil

• Qualifikation: Abgeschlossenes Fachhochschul‑/Hochschulstudium in Kraftwerkstechnik, Elektrotechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb von Kraftwerks‑ oder Müllverbrennungsanlagen von Vorteil. Erfahrung mit Mitarbeiterführung zwingend erforderlich.

• Unternehmerisches Denken: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie bereichs‑ und organisationsübergreifende Denkweise.

• Führungskompetenz: Fähigkeit zur Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.

• Veränderungsmanagement: Erfahrung in Modernisierungs‑ und Veränderungsprozessen.

• Kommunikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

• Persönlichkeit: Hohe Flexibilität, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.

• IT‑Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office und SAP sowie Kenntnisse in Betriebssystemen und speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS).

Wir bieten dir

• Festanstellung: Unbefristete Anstellung in einem interessanten Unternehmen mit klarer Zukunftsperspektive.

• Entwicklung: Vielfältige berufliche Herausforderungen sowie individuelle Weiterbildungs­möglichkeiten.

• Urlaub: 33 Tage Urlaub laut Tarifvertrag sowie zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.

• Arbeitsumfeld: Angenehmes Betriebsklima und Einbindung in ein sympathisches und engagiertes Team.

• Absicherung: Gruppenweite EEW‑Unfallversicherung sowie eine Berufsunfähigkeitsversicherung für alle Mitarbeitenden.