Professional Human Resources - Recruiting & HR Business (m/w/d)

Professionelle Personalwesen - Recruiting & HR Business (m/w/d)

Wir suchen einen erfahrenen Recruiter, der unser HR-Team bei der Suche nach qualifizierten Kandidaten unterstützt. Du wirst den gesamten End-to-End-Recruitingprozess übernehmen, von der Aktivsuche bis zur Vertragsangebot. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um passende Besetzungen zu finden und Recruitingentscheidungen zu treffen.

Kurzüberblick

• Standort: [Keine Angabe]
• Arbeitsmodell: Teilzeit (2 Jahre)
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Recruiter wirst du folgende Aufgaben übernehmen:

• Den gesamten End-to-End-Recruitingprozess übernehmen, von der Aktivsuche bis zur Vertragsangebot
• Im engen Austausch mit unseren Fachbereichen und Führungskräften beraten und Recruitingentscheidungen treffen
• Die Weiterentwicklung unserer Recruiting- und Active-Sourcing-Strategien sowie das Erschließen neuer Kanäle vorantreiben
• Zusätzlich an HR-Projekten mitwirken und eigene Schwerpunkte einbringen (z.B. Benefits, Kommunikation)

Anforderungen

• Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Psychologie oder vergleichbar abgeschlossen
• Mindestens drei Jahre Erfahrung im Recruiting oder Talent Acquisition
• Recruitingprozesse eigenverantwortlich gesteuert haben
• Die Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Kandidaten als beratende Partnerin oder Partner sehen
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft, konstruktiv in die Zusammenarbeit einzubringen
• Proaktiv denken und neue Wege im Recruiting gestalten

Benefits

• 30, 40 oder 50 Urlaubstage
• Betreuungskostenzuschuss
• Gesundheitsförderung
• ISR Akademie