Professur für Entwicklung und Anwendung von robotischen Systemen (m/w/d)

Sie begeistern sich dafür, Studierende praxisnah auszubilden und zu fördern?

Die HTWG Konstanz bietet in ihrer Fakultät Maschinenbau zum eine Professur für Entwicklung und Anwendung von robotischen Systemen (m/w/d).

Besoldungsgruppe W2 (Kennzahl 1-1520)

Ihr Wirkungsfeld

Sie Lehren Und Forschen Selbstständig In Folgenden Fachgebieten

• Software- und System-Entwicklung intelligenter robotischer Systeme
• Anwendung robotischer Systeme im industriellen Umfeld

Ihre Arbeit Mit Studierenden Umfasst Darüber Hinaus

• Betreuung und Konzeption von interdisziplinären studentischen Labor-Projektarbeiten, auch in Aspekten der Konstruktion (CAD) und Elektronik
• Grundlagenlehre in Informatik und Ingenieurwissenschaften innerhalb und außerhalb der Fakultät
• Sie wirken mit bei der Weiterentwicklung von Studiengängen, insbesondere im Bachelorstudiengang Roboter-Entwicklung und -Anwendung, und bauen dazugehörige Labore auf
• Sie betreuen Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten und in den praktischen Studiensemestern
• Sie engagieren sich in der internationalen Zusammenarbeit
• Darüber hinaus sind Sie bereit, sich in der angewandten Forschung sowie im Wissens- und Technologietransfer zu betätigen, Wirtschaftskontakte aufzubauen und sich idealerweise in der wissenschaftlichen Weiterbildung zu engagieren, die Hochschule im Rahmen der akademischen Selbstverwaltung aktiv mitzugestalten, Ihre Führungsrolle kooperativ und verantwortungsbewusst auszufüllen und Ihre Lehre studierendenorientiert nach unserem »Leitbild Lehre« auszurichten.

Sie übernehmen die Dienstaufgaben gemäß

• 46 des Landeshochschulgesetzes (LHG). Ihr Profil Die Basis Ihres Profils besteht aus den erforderlichen Einstellungsvoraussetzungen qua LHG
• 47 sowie spezifisch: einem abgeschlossenen Studium in Ingenieurwissenschaft, Physik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Fach einer Promotion in Ingenieurwissenschaft, Physik, Mathematik, Informatik oder einem verwandten Fach einer mindestens dreijährigen Berufserfahrung in der Entwicklung oder Anwendung robotischer Systeme im industriellen oder industrienahen Umfeld didaktischer Kompetenz und Freude an projekt- und problemorientierten Lehrformaten sowie Kreativität und Offenheit für interdisziplinäre Ansätze die Bereitschaft zur Übernahme von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache

Idealerweise Bringen Sie Mit

• Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Softwareentwicklung von Robotern, mechanische Konstruktion von Robotern, Gesamtsystem-Entwicklung robotischer Systeme, Anwendungsentwicklung für robotische Systeme im industriellen Umfeld, Anwendung von Machine Learning bei Robotern
• Führungskompetenz
• Erfahrung in internationalen Kontexten
• Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die den Themen Gleichstellung und Diversity offen gegenübersteht und über interkulturelle Kompetenz verfügt.

Unser Angebot

Wir verfügen über ein großes (inter-)nationales Netzwerk in Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.

Sie erwartet ein dynamisches, inspirierendes und respektvolles Arbeitsumfeld mit Themen am Puls der Zeit. Wir leben Nachhaltigkeit, Transformation, Technologie und Kreativität!

Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgaben, kreative Gestaltungsspielräume sowie ein engagiertes und wertschätzendes Kollegium.

Als Mitglied im Verbund familiengerechte Hochschule ist uns die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein wichtiges Anliegen. Wir unterstützen Sie bei Fragen rund um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Sie arbeiten nicht nur dort, wo andere Urlaub machen, wir fördern auch die Lebensqualität unserer Mitarbeiter*innen durch attraktive Sport- und Freizeitangebote.

Allgemeine Hinweise

• 47 LHG finden Sie auf unserer Homepage unter "Allgemeine Informationen für Professuren". Die Anstellung erfolgt grundsätzlich zunächst als Professor*in in einem Beamtenverhältnis auf Probe. Bei Bewährung und bei Fortbestehen der beamtenrechtlich vorgeschriebenen Voraussetzungen erfolgt nach drei Jahren die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit ohne Durchführung eines erneuten Berufungsverfahrens. Die HTWG Konstanz setzt sich aktiv für eine geschlechtergerechte Hochschulkultur ein und fördert personelle Vielfalt. Unser Ziel ist es, den Frauenanteil bei den Professuren zu erhöhen. Daher begrüßen wir insbesondere Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von Personen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zu Dual Career wenden Sie sich an Michaela David ( ).