Professur für Hard- und Software digitaler Systeme

PROFESSUR FÜR HARD- UND SOFTWARE DIGITALER SYSTEME

Die Professur ist zum nächst möglichen Zeitpunkt an der Fakultät Ingenieur wissenschaften und Informatik zu besetzen und schwerpunkt mäßig im Themenfeld Elektro technik und Informatik angesiedelt. Die Lehre umfasst sowohl Grundlagen- als auch Vertiefungs veranstaltungen in den Bachelor- und Master-Studien gängen der Elektro technik, Mechatronik und Informatik. Dazu gehören insbesondere die Gebiete "Digital- und Mikrorechner technik", "Elektro technik" und "Entwicklung, Anwendung und Entwurf digitaler Hard- und Software-Systeme". Die Hochschule Osnabrück versteht sich als Präsenz hochschule und legt Wert auf einen aktiven und respektvollen Austausch der Lehr-Lern-Gemeinschaft. Die inter disziplinäre Arbeits umgebung ermöglicht es der zu berufenden Person, zu aktuellen Frage stellungen der Denomination inter disziplinär zu forschen. Hierfür stehen ein sehr gut ausgestatteter Laborbereich ebenso wie ein Netzwerk aus kooperierenden Unternehmen zur Weiter entwicklung zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit, die Studien gänge im Rahmen eines rotierenden Leitungs modells aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.

IHRE AUFGABEN

Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenz entwicklung durch innovative Lehrformate Anwendungs orientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunkt themen im Bereich der Hard- und Software digitaler Systeme sowie der Transfer neuer Forschungs erkenntnisse in Wirtschaft und Gesell schaft Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen Engagement in der Gestaltung und Weiter entwicklung der Hochschule Osnabrück Förderung von Wissen schaftler innen in frühen Karriere phasen IHR PROFIL

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG ( ). Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert: Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschul studium in den Disziplinen Elektro technik, Informatik oder einer vergleichbaren Disziplin. Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotions adäquater Leistungen ist ggf. möglich. Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur "Hard- und Software digitaler Systeme" aufweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben. Die Begeisterung für die Besonderheiten des Themas und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus der zukünftigen Stelleninhaberin bzw. des zukünftigen Stelleninhabers (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen - vorzugsweise mit Studierenden - sind daher nachzuweisen. Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache abzuhalten.

DARÜBER HINAUS IST FOLGENDES WÜNSCHENSWERT: Erfahrungen im Design und Test konfigurierbarer Hardware, insbesondere mit Hardware beschreibungs sprachen Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung hardwarenaher Software, z. B. in C, C++, Rust Fundierte Kenntnisse im Design und Layout von Leiterplatten Erfahrung mit heterogenen Systemen: Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von Systemen, die sowohl dedizierte oder rekonfigurierbare Hardware als auch Mikroprozessoren integrieren Erfahrungen mit inter / transdisziplinärer Zusammenarbeit Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden Gender- und Diversity kompetenz Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld Fähigkeit zur Über nahme englisch sprachiger Lehre

Die Professur ist zum nächst möglichen Zeitpunkt zu besetzen. Die Beschäf tigung erfolgt in Vollzeit/ Teilzeit. Vollzeit stellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche Gründe nicht entgegenstehen. Der Arbeits ort ist in Osnabrück. Die Vergütung erfolgt nach BesGr. W2 NBesO. WIR

setzen uns fur Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein. unterstutzen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder )Beratungen. bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen fur Lehre, Forschung und Transfer. schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

CHANCENGERECHTIGKEIT

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Fuhrungs positionen. IHRE BEWERBUNG

Ihre Bewerbungs unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form - möglichst als ein PDF - unter Angabe der Kennziffer IuI 183-2

bis zum

an: Berufungs management

HIER BEWERBEN

ANSPRECHPERSONEN BERUFUNGS MANAGEMENT Joana Watermeyer

Tel.: GLEICHSTELLUNG Bettina Charlotte Belker

Tel.: SCHWERBEHINDERTEN VERTRETUNG Dr. Karl Niemann

Tel.:

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