Professur für Phytomedizin mit dem Schwerpunkt tierische Organismen

Als größte Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Niedersachsen leisten wir mit praxisorientierter Lehre und Forschung unseren Beitrag für eine lebenswerte Zukunft. Dabei profitieren wir als Stiftungshochschule von höherer Gestaltungsfreiheit und Eigenverantwortung.

Die Professur ist in den Themenfeldern der Phytomedizin mit dem Schwerpunkt tierische Organismen ausgerichtet. Sie ist als Fachgebiet und hauptberufliche Professur im Rahmen einer Vollzeitstelle vornehmlich in den Bachelorstudiengängen „Angewandte Pflanzenbiologie – Gartenbau, Pflanzentechnologie“ und „Landwirtschaft“ sowie im Masterstudiengang „Angewandte Pflanzenwissenschaften“ denominiert. Die Professur ist inhaltlich eng mit einer weiteren Phytomedizinprofessur der Fakultät, die im Schwerpunkt Mikroorganismen zum Inhalt hat, verbunden.

Die künftige Stelleninhaberin oder der künftige Stelleninhaber vertritt den Schutz von Kulturpflanzen vor tierischen Schadorganismen und den Einsatz von tierischen Nutzorganismen anbauorientiert in der gartenbaulichen und landwirtschaftlichen Produktion sowohl für den Freiland- als auch für den geschützten Anbau in Lehre, Forschung und Transfer. Sie leistet so einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung und Zukunftsorientierung der Studiengänge der pflanzenbaulichen Primärproduktion der Fakultät Agrarwissenschaften und Landschaftsarchitektur (AuL). Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der gartenbaulichen Pflanzenproduktion.

Eingebettet in einen weitläufigen Park bietet der Campus in Osnabrück-Haste ein inspirierendes Ambiente für Studierende und Lehrende. Es erwarten Sie exzellent ausgestattete Labore, großzügige Freiland- und Gewächshausflächen sowie innovative Indoor-Farming-Systeme. Diese Infrastruktur schafft ideale Voraussetzungen für praxisorientierte Lehre und Forschung.

• Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung durch innovative Lehrformate
• Anwendungsorientierte Forschung in selbstgewählten Schwerpunktthemen im Bereich der Phytomedizin mit dem Schwerpunkt tierische Organismen sowie der Transfer neuer Forschungserkenntnisse in Wirtschaft und Gesellschaft
• Aufbau neuer und Pflege bestehender nationaler und internationaler Kooperationen
• Engagement in der Gestaltung und Weiterentwicklung der Hochschule Osnabrück
• Förderung von Wissenschaftler*innen in frühen Karrierephasen
• Verantwortliche Leitung des Laborbereichs Phytomedizin – Tierische Organismen

Als Voraussetzungen für die Berufung auf eine Professur an der Hochschule Osnabrück gelten die Kriterien des NHG. Diese sind zwingend zu erfüllen. Für die ausgeschriebene Professur sind diese Kriterien nach § 25 (1) NHG wie folgt spezifiziert:

• Erwartet wird ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Disziplinen Gartenbau oder Agrarwissenschaften, Biologie oder einer vergleichbaren Disziplin.
• Der Nachweis der besonderen Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit ist i. d. R. über eine überdurchschnittliche Promotion zu erbringen. Der Nachweis promotionsadäquater Leistungen ist ggf. möglich.
• Der berufliche Werdegang (mind. 5-jährige berufliche Praxis, davon mind. 3 Jahre außerhalb des Hochschulbereichs) muss nachweisliche Bezüge zu den Inhalten und Aufgaben der Professur aufweisen. Kenntnisse in der gartenbaulichen Pflanzenproduktion sind hierbei nachzuweisen. Zudem müssen sich aus der Tätigkeit besondere Leistungen ergeben.
• Die Begeisterung für die Besonderheiten des Fachs und die Unterstützung der Studierenden bei ihrer Kompetenzentwicklung stehen im Fokus desder zukünftigen Stelleninhabersin (pädagogisch-didaktische Eignung). Entsprechende Lehrerfahrungen – vorzugsweise mit Studierenden – sind daher nachzuweisen.
• Die Lehrveranstaltungen sind überwiegend in deutscher Sprache und in Präsenz abzuhalten.

Darüber hinaus sind die folgenden Qualifikationen wünschenswert:

• Kenntnisse im Bereich der landwirtschaftlichen Pflanzenproduktion
• Kenntnisse im Bereich der Pflanzentechnologie
• Erfahrung in inter- und transdisziplinärer Zusammenarbeit
• Erfahrung in der Einwerbung von Drittmitteln
• Kooperativer Führungsstil gegenüber Studierenden und Mitarbeitenden
• Gender- und Diversitykompetenz
• Interkulturelle Erfahrungen in einem internationalen Umfeld
• Befähigung zur Durchführung von Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache

Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und ist unbefristet. Grundsätzlich sind Vollzeitstellen teilbar, sofern keine dienstlichen Gründe entgegenstehen.

Wir setzen uns für Ihre Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben ein. Wir unterstützen Sie vor, während und nach Ihrer Berufung durch Qualifizierungs- und Hochschuldidaktik-Programme sowie (Förder‑)Beratungen. Wir bieten Ihnen durch eine moderne Infrastruktur sowie eine starke regionale und internationale Vernetzung beste Bedingungen für Lehre, Forschung und Transfer. Wir schätzen Vielfalt und ermutigen alle Interessierten unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung und Religion zur Bewerbung.

Im Rahmen unserer gesetzlichen Möglichkeiten bevorzugen wir Menschen mit einer Schwerbehinderung sowie ihnen gleichgestellte Personen und fördern Frauen, insbesondere in Lehre, Forschung und Führungspositionen.

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