Professur (m/w/d) für das Lehr- und Forschungsgebiet "Marketing in der Weinwirtschaft"

Professorin / Professor (m/w/d) für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Marketing in der Weinwirtschaft Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist mit rund 4.500 Studierenden und über 300 Beschäftigten eine wachsende Hochschule mit breit gefächertem Studienangebot. Im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar ist sie an mehreren Standorten in Ludwigshafen und am Weincampus in Neustadt/Weinstraße vertreten.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie lehren und forschen am Weincampus Neustadt, der gemeinsamen wissenschaftlichen Einrichtung der Hochschulen Ludwigshafen (federführend), Bingen und Kaiserslautern sowie dem Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum (DLR) Rheinpfalz in Neustadt/Weinstraße zur Bildung, Forschung und dem Wissenstransfer im Weinbau, Önologie und der Weinwirtschaft.

Ihre Lehre in den Studiengängen am Weincampus umfasst:

Vorlesungen, Übungen, Seminare und Exkursionen

Betreuung von Praxisprojekten und Abschlussarbeiten mit betriebswirtschaftlichen Aspekten der Weinbranche, insbesondere des Marketings (z. B. Allgemeine BWL, Marketing und Vertrieb, Dienstleistungs- und Eventmanagement, Wein & Tourismus, Statistik)

Die Lehre kann auf bis zu 9 SWS ermäßigt werden, vorbehaltlich einer entsprechenden Vereinbarung angemessener Forschungsziele.

Sie tragen mit praxisorientierter Marketingforschung für die Weinwirtschaft und signifikanter Drittmitteleinwerbung bei. Sie arbeiten aktiv in Gremien mit. Sie profilieren den Weincampus und führen das Kommunikationsteam. Sie kümmern sich um die Vernetzung zu Betrieben der deutschen und internationalen Weinwirtschaft. Sie wirken bei fachlichen Veranstaltungen mit.

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium

Ausgewiesene Kompetenz im Marketing der Wein-, Getränke-, Lebensmittelindustrie oder Tourismus & Gastronomie sowie relevante praktische Erfahrung

Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion

Mindestens fünfjährige berufliche Praxis nach dem Studium, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (§ 49 HochSchG)

Pädagogische Eignung durch Erfahrungen in der Lehre, Ausbildung oder entsprechender Weiterbildung

Praxisorientierte, motivierende und effektive Lehraktivitäten

Expertise und überzeugende Forschungsansätze für Betriebe der Weinbranche (zielkundenorientierte Marketingstrategien, Kundenbeziehungsmanagement oder moderne Instrumente des Marketing-Mix)

Marketingverständnis und praxisorientierte Forschung für kleine und mittlere Unternehmen, untermauert durch wertige und aktuelle Publikationen über die Promotion hinaus

Wir wünschen uns eine teamorientierte Person mit:

Fundierter und praxisorientierter Lehrfähigkeit

Forschungserfahrung

Überdurchschnittlichem Engagement in der Betreuung der Studierenden

Professioneller Vernetzung mit Betrieben der Weinwirtschaft

Als Arbeitgeberin bieten wir Ihnen

Attraktives Umfeld für Lehre und Forschung

Intensive Zusammenarbeit im Team und kleine Gruppengrößen der Lehrveranstaltungen

Attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement

Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen (Neuberufenen-Programm, hochschuldidaktische Angebote)

Einzigartiges Forschungsumfeld mit Promotionsclustern, Praxispartnern und wertschöpfungsübergreifender Kooperation der Weincampus-Institutionen

Die Vergütung erfolgt in der Besoldungsgruppe W2 der Landesbesoldungsordnung W nach dem Landesbesoldungsgesetz Rheinland-Pfalz.

Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.

Die HWG Ludwigshafen steht für die Vielfalt aller Beschäftigten. Sie begrüßt Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung sowie sexueller Orientierung oder Identität. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Daneben gelten die generellen Voraussetzungen für die Einstellung in den öffentlichen Dienst.

Die Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft Ludwigshafen ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.

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