Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Delinquenz und Resozialisierung

Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule und sucht für den Fachbereich Soziale Arbeit und Gesundheit am Campus Emden eine Persönlichkeit für die

Professur (m/w/d) für Soziale Arbeit mit dem Schwerpunkt Delinquenz und Resozialisierung (BesGr. W 2).

• Vertretung der Sozialen Arbeit im Schwerpunkt Delinquenz und Resozialisierung in Forschung und Lehre , insbesondere im berufsbegleitenden Studiengang BASA-online
• Lehre in weiteren Studiengängen des Fachbereichs
• Fachübergreifende Einbringung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Studiengänge
• Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung

Die inhaltliche Ausgestaltung des Schwerpunkts muss deutliche Bezüge zur Disziplin und Profession Soziale Arbeit aufweisen.

• Abschluss eines sozialwissenschaftlichen Hochschulstudiums (bevorzugt Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbar)
• Befähigung zu vertiefter wissenschaftlicher Arbeit , in der Regel durch eine überdurchschnittliche, fachlich einschlägige Promotion
• Berufliche Tätigkeit von mindestens fünf Jahren , davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs (bevorzugt in Tätigkeitsfeldern der Sozialen Arbeit)
• Pädagogisch-didaktische Eignung , nachgewiesen durch einschlägige Lehrerfahrung

• Kenntnisse zu Lebenslagen, Methoden und Konzepten im Bereich der Delinquenz
• Fachwissen in den Arbeitsfeldern der Opfer- und Straffälligenhilfe oder der Jugendhilfe im Strafverfahren
• Wünschenswert: Bezüge zu Restorative Justice, sozialer Ungleichheit und/oder Viktimologie

• Fähigkeit, Lehrveranstaltungen online durchzuführen
• Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in englischer Sprache anzubieten
• Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Partner*innen

• Die Hochschule fördert Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Forschung und Lehre an.
• Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• Teilzeitbeschäftigung ist im gesetzlichen Rahmen möglich.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfallkinderbetreuung, Ferienbetreuung) sowie gesundheitsfördernde Maßnahmen und Hochschulsport.
• Persönliche Arbeitsatmosphäre an einer Campushochschule .

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