Project Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d)

Friendsurance sucht eine(n) engagierte(n) Project Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d), der/die ab Q3 2026 unser Business Development Team verstärkt und die Weiterentwicklung unserer digitalen Produkte verantwortet.

Deine Mission als Project Manager - Insurance Partnership & Implementation (m/w/d) ist es, eine nahtlose Einführung und langfristige Nutzung unserer Lösungen bei Versicherungsunternehmen und Partnern sicherzustellen. Dies beinhaltet, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen, Implementierungsprojekte effizient zu steuern und den Erfolg der Partner messbar zu fördern. Ziel ist es, Implementierungsprojekte on time & budget zu liefern, die Kundenzufriedenheit zu maximieren und nachhaltiges Wachstum sowohl für unsere Partner als auch für unser Unternehmen zu ermöglichen.

Deine Aufgaben

• Gestaltung einer reibungslosen Einführung unserer Lösungen beim Partner, inklusive Vorbereitung, Prozessabstimmung und Go-Live‑Begleitung, sowie der Leitung und Steuerung von Implementierungsprojekten mit Versicherungsunternehmen und Partnern – von Kick‑off bis Roll‑out.
• Projektplanung, Zeit- und Ressourcenmanagement , inklusive Abstimmung von Meilensteinen, Prioritäten und Deliverables.
• Koordination aller internen und externen Stakeholder , um sicherzustellen, dass Anforderungen klar definiert und effizient umgesetzt werden.
• Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften durch regelmäßige Kommunikation, Austausch und strategische Betreuung.
• Durchführung von Trainings , Workshops und Einführungsformaten für Partner, damit diese unsere Produkte erfolgreich einsetzen können.
• Monitoring von KPIs , Projektergebnissen und Nutzung, um Optimierungspotenziale für Partner und Friendsurance abzuleiten.
• Frühzeitiges Erkennen und Lösen von Herausforderungen im Projektverlauf (z. B. organisatorische Hürden, Prozesslücken, Abstimmungsbedarf).
• Unterstützung bei der Einführung neuer Partnerprodukte , inkl. Konzeptprüfung und Abstimmung mit den relevanten Business‑Stakeholdern.

Dein Profil

• 3–5 Jahre relevante Berufserfahrung im Projektmanagement , in der Partner‑Implementierung oder im Account/Partner Success, idealerweise mit klarem Fokus auf die Versicherungsbranche.
• Erfahrung in der Durchführung und Steuerung komplexer Projekte mit mehreren Stakeholdern.
• Sehr gute Fähigkeiten in Strukturierung, Priorisierung und Organisation ; du behältst stets den Überblick über Fortschritte, Deadlines und Verantwortlichkeiten.
• Starke Kommunikations- und Moderationsfähigkeit – du kannst Workshops leiten, Erwartungen managen und klare Entscheidungen herbeiführen.
• Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken , um Implementierungen messbar zu begleiten und Optimierungen abzuleiten.
• Hohe Service- und Partnerorientierung mit Leidenschaft für langfristige Zusammenarbeit und gemeinsame Zielerreichung.
• Sicheres Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit wechselnden Anforderungen.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Warum wir?

• Arbeit bei einem gründergeführten Innovationsführer
• Messbarer Impact auf das Versicherungsleben von Millionen Menschen
• Attraktives Gehalt und großzügige Urlaubsregelung
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (durch Mobile-Office).
• Persönliches Entwicklungsbudget von 1000 € pro Jahr
• Urban Sports Club Zuschuss
• Großes, liebevoll gestaltetes Büro in Berlin-Kreuzberg mit Kicker, Billard und viel Raum für kreative Ideen.
• Regelmäßige Team-Events (Frühstücke, Lunches, Friday Beers, Sommer- & Weihnachtsfeiern)

Vor Allem gewinnst du mit uns ein einzigartiges und diverses Team, eine spannende Aufgabe und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten - wenn das für dich spannend klingt, freuen wir uns schon auf deine Bewerbung!