Project Manager Strategy Implementation (m/w/d)

Oppenweiler

flexible Arbeitszeit

Ihr neuer Job

• OKR-Prozesse operativ verantworten: Sie koordinieren den gesamten Tertial-Zyklus – von Zielplanung über Reviews bis zur Retrospektive – und stellen sicher, dass der OKR-Rhythmus in der gesamten Organisation funktioniert
• Strategische Initiativen begleiten: Sie unterstützen zentrale Strategieprojekte in enger Zusammenarbeit mit Business Units, internationalen Niederlassungen und dem Top Management
• Analysen & Entscheidungskriterien erstellen: Sie recherchieren, strukturieren und bereiten strategisch relevante Informationen so auf, dass sie direkt entscheidungsreif sind
• Formate gestalten & moderieren: Sie konzipieren und moderieren Workshops sowie Strategieformate auf Deutsch und Englisch – zunächst in Co‑Moderation, perspektivisch eigenständig
• Schnittstellen managen: Sie koordinieren bereichs- und länderübergreifend ohne direkte Weisungsbefugnis und überzeugen durch Vorbereitung, Klarheit und Verbindlichkeit
• Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• 2‑5 Jahre Erfahrung mit OKR oder vergleichbaren Steuerungssystemen (gerne praxisnah aufgebaut)
• Strukturiertes, konzeptionelles Denken und die Fähigkeit, Komplexes klar und prägnant aufzubereiten
• Sicherheit in der Moderation von Gruppen und Terminen – auch in unstrukturierten Situationen
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (Arbeitssprachniveau) zwingend erforderlich
• Motivation, in einem kleinen Team mit großem Gestaltungsraum Strukturen aufzubauen und die eigene Rolle aktiv weiterzuentwickeln

Ihr Mehrwert

• Werden Sie Teil eines starken Teams mit kollegialem Zusammenhalt in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Head of Strategy Implementation & Strategic Initiatives sowie Zugang zum Top Management
• Sie arbeiten an Themen, die das Unternehmen tatsächlich bewegen – nicht an Konzepten für die Schublade
• Wachsende Verantwortung – Sie können den OKR‑Prozess und weitere Formate langfristig eigenständig verantworten
• Flexibles Arbeiten, hybrid möglich (aktuell 1 Tag/Woche remote), 30 Tage Urlaub, modernes Arbeitsumfeld
• Eine individuell abgestimmte Einarbeitung und langfristige Perspektive zur eigenen beruflichen Weiterentwicklung ermöglicht Ihnen den perfekten Ein- und Aufstieg
• Werden Sie Teil unserer Laufgruppe oder nutzen Sie das Angebot von Bikeleasing
• Feiern Sie mit uns bei verschiedenen Events und Firmenveranstaltungen
• Kostenfreies Wasser, Kaffee und Obst sorgen für Energie im Arbeitsalltag